Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 13.11.2024
78% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 13.11.2024
88% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 13.11.2024
96% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Управляющий директор отеля

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

В связи с активным развитием гостиничная сеть «AMAKS Hotels & Resorts» объявляет конкурс на должность Управляющего директора отеля.

Обязанности:

  • Организация и контроль эффективной деятельности отеля;
  • Управление всем комплексом гостиничного хозяйства;

  • Заполняемость и бронирование номеров;
  • Бюджетирование‚ предоставление управленческой отчетности;
  • Эффективное управление персоналом‚ участие в обучении, организация труда и т.д;
  • Подготовка необходимых аналитических отчетов;
  • Оптимизация затрат;
  • Решение текущих задач;
  • Ведение документации и контакты с проверяющими структурами и организациями;
  • Контроль соблюдения установленных стандартов‚ норм и правил‚ их корректировка согласно целей и задач.

Требования:

  • Опыт эффективной работы в ГОСТИНИЧНОЙ сфере в должности управляющего‚ заместителя управляющего отелем, коммерческого директора, руководителя отдела продаж или директора ресторана (при отеле) от 1 года ОБЯЗАТЕЛЕН!!!
  • Образование ВЫСШЕЕ
  • Дополнительное образование в сфере гостиничного бизнеса (желательно)
  • Дисциплинированность‚ ответственность‚ исполнительность
  • Желание работать с людьми‚ доброжелательность
  • Системное мышление
  • Стрессоустойчивость
  • Готовность к динамичной работе ОБЯЗАТЕЛЬНО
  • ГОТОВНОСТЬ К ПЕРЕЕЗДУ в любой регион .
Условия:

· Работа в крупнейшей российской компании по европейским стандартам;

· Перспектива профессионального, материального и карьерного роста;

· Достойный уровень заработной платы (оклад + премия + KPI ), программа лояльности для сотрудников компании;

· Испытательный срок до 3 месяцев с возможностью досрочного прохождения;

· На период испытательного срока предоставляется питание и проживание на территории отеля. После окончания испытательного срока компенсация аренды жилья.

Уровень материальной мотивации обсуждается по результатам интервью. Просьба указывать в резюме и сопроводительном письме свои зарплатные ожидания.

Ключевые навыки
Управление персоналом
Мотивация персонала
Управление продажами
Управленческие навыки
Организационные навыки
Административное управление
Вакансия опубликована: 29 октября 2024, Москва
АМАКС
4,1
Очень хорошо
78%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,5
Коллектив
4,2
Руководство
3,7
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
4,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 56 отзывов
91% Своевременная оплата труда
73% Наличие кухни, места для обеда
71% Удобное расположение работы
70% Оплата больничного
64% Корпоративные мероприятия
59% Место для парковки
39% Профессиональное обучение
38% Система наставничества
30% Оплата мобильной связи
29% Гибкий рабочий график
29% Компенсация питания
20% Оплата транспортных расходов
20% Корпоративный транспорт
11% Медицинское страхование
2% Удаленная работа
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить