Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 23.10.2024
98% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 23.10.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 23.10.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Recruiter

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии

HuntIT – это передовое рекрутинговое агентство, которое специализируется на поиске и подборе высококвалифицированных специалистов в сфере IT и Digital, сотрудничает с ведущими IT-компаниями, рекламными агентствами и работает над крупными проектами.
Благодаря своему богатому опыту и высокому уровню профессионализма, компания HuntIT заслужила доверие своих заказчиков.

Наша главная миссия заключается в том, чтобы найти и привлечь лучших специалистов, которые помогут нашим клиентам достичь успеха и реализовать потребности бизнеса.

Мы тщательно подходим к работе над каждым проектом, учитывая уникальные требования и цели каждого нашего заказчика.

Сейчас мы в поиске Recruiter'a – специалиста, который разделяет наш драйв, стремление к развитию и готов укрепить нашу команду!

Обязанности:

  • Осуществление полного цикла найма в соответствии со стандартами и регламентами HuntIT;
  • Соблюдение требований по безопасности и конфиденциальности информации, находящейся под NDA;
  • Передача необходимой информации по кандидатам для трудоустройства в отдел кадрового делопроизводства (КДП) заказчика;
  • Ведение ежедневной и еженедельной отчетности по своим показателям;
  • Соблюдение регламентов компании HuntIT;
  • Выполнение других служебных поручений руководителя.

Требования:

  • Опыт работы в сфере HR (кадровое агентство) от года;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Развитые soft и hard skills;
  • Готовность работать с различными вакансиями;
  • Знание английского языка (B1-B2 и выше);
  • Будет плюсом, если рекрутер обладает кроссфункциональными навыками или стремится развиваться в сфере IT и Digital.

Наши преимущества:

  • Работа с крупными проектами и интересными вакансиями, которыми ты сможешь пополнить своё портфолио;
  • Развитая корпоративная культура: мероприятия, корпоративы, тимбилдинги;
  • Возможность развиваться в сфере HR - крутые тренинги и обучение от руководителей отдела и тимлидов команды, ты сможешь прокачать себя и стать профессионалом в отрасли;
  • Молодой коллектив, неформальная дружеская атмосфера.

Условия:

  • Гибкое начало рабочего дня (с 11:00 до 13:00) и сокращённый рабочий день (7 часов, 6 часов работы + 1 час перерыва);
  • Гибридный/офисный формат работы с возможностью полной удалённой работы после прохождения ИС;
  • Конкурентная заработная плата и бонусная система с возможностью получения дополнительных выплат за достижения;
  • Полное обеспечение техникой;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
  • Доступ к огромной корпоративной библиотеке;
  • Частичная компенсация занятий спортом, английского языка, курсов повышения квалификации, ДМС и видеоконсультаций с психологом после испытательного срока.

И это еще не все! Присылай отклик прямо сейчас и узнай, как мы можем помочь сделать твою карьеру еще ярче и успешнее!

Ключевые навыки
Английский язык
Рекрутмент
Вакансия опубликована: 18 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 80 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Центр сертификации АТЛАНТ-ТЕСТ
5,0 3 отзыва
Москва,
сегодня
Рекрутер/Recruitment/Менеджер по подбору персонала/HR
35 000 - 60 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

MLinside
5,0 1 отзыв
Москва,
сегодня
Что говорят сотрудники

HR-специалист

Москва,
июнь 2023
Работаю меньше года
4,5
Что нравится
Очень рада попасть в команду!
Своевременные выплаты заработной платы, отзывчивый и молодой коллектив, понимающие руководители, возможность карьерного роста
Что можно улучшить
Корпоративная культура

HR

май 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Почти год являюсь частью компании. И на сегодняшний день могу сказать, что работа здесь - про возможности и развитие.

Сокращенный рабочий день и гибкое начало позволяют жить по понятиям work&life balance и уделять время своим личным делам. Чёткая постановка задач, но в то же время определённая свобода в достижении результата и минимум бюрократического шлейфа дают возможность проявлять креативность и оригинальный подход к/в работе. А это приводит к быстрому и классному результату, что радует и меня, и руководство.

И да, про руководство! Открытое доверительное общение как с самим тимлидом, так и с руководителем отдела. Регулярные 1×1 и просто встречи в коридоре или беседы за кофе на обеде - можно (и нужно) обсудить вопрос, идею, боль или же планы на выходные.

Общение между коллегами как из своего, так и других отделов проходит не менее душевно, причём как оффлайн в офисе, так и онлайн чатиках-флудилках. С кем не пообщаешься, все разные и увлечённые - товарищи по интересам найдутся однозначно)

Итак, вы уже прочувствовали непринужденную полуформальную атмосферу? А это ещё не всё.

Тимбилдинги, корпоративы, спортивные активности, вечера настолок - не просто слова, а часть корпоративной культуры компании. Постоянно какой-нибудь движ с добровольным участием.

Помимо офиса есть ещё гибридный и удалённый форматы работы. А значит, можно работать из любой точки страны и мира. Быть с коллегами не телом, а душой на дэйликах и митах)

И что касаемо развития: в рамках компании возможен как горизонтальный, так и вертикальный рост. Периодически наблюдаю, как ребята из рядовых сотрудников переходят на лидирующие позиции. А если чувствуешь, что хочешь попробовать себя в другой команде или на другом проекте, то это можно всегда обсудить с тимлидом или руководителем, и совместно прийти к какому-то решению.

Как-то так. Надеюсь, что прочувствовали "вайб" этого места) Я не тех.пис. или копирайтер. Я простой hr, который, возможно, и продаёт компанию этим отзывом, но в то же время и видит всю эту кухню изнутри и знает, о чём говорит. И это только вершина айсберга ;)
Что можно улучшить
Возможно, более оперативная коммуникация между отделами и осведомленность о каких-то изменениях. Поскольку компания растёт, то процессы и новые фишки внедряются быстрее, чем успеваешь получить актуальную информацию. Провяление гибкости по максимуму)

Но опять же, это всего лишь вопрос времени. Обратная связь собирается часто, и вместе с быстрым ростом параллельно происходит и налаживание процессов. Минимум бюрократии, всё решается путем совместного обсуждения и принятия обоюдных решений.

HR-специалист

Москва,
май 2023
Работаю меньше года
4,8
Что нравится
Нравится гибкое начало рабочего дня. Руководство классное, как и коллектив в целом. Хорошая система мотивации и ЗП. Нравится, как корпоративная культура постоянно развивается и становится более разнообразной
Что можно улучшить
В целом все отлично, единственное можно отметить - компания действительно быстро растёт, хотелось бы поменьше турбулентности. Возможно оптимизация некоторых процессов этому бы поспособствовала
HuntIT
4,4
Очень хорошо
81%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,8
Коллектив
4,1
Руководство
4,3
Уровень дохода
4,5
Условия для отдыха
4,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 32 отзывов
75% Своевременная оплата труда
69% Гибкий рабочий график
63% Оплата больничного
63% Корпоративные мероприятия
50% Удаленная работа
47% Наличие кухни, места для обеда
44% Удобное расположение работы
44% Система наставничества
31% Оплата мобильной связи
28% Профессиональное обучение
16% Медицинское страхование
6% Компенсация питания
6% Место для парковки
3% Оплата транспортных расходов
3% Корпоративный транспорт
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер (HR специалист)
65 000 - 100 000
Новая
Нет опыта
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий менеджер по подбору персонала (кадровое агентство)
от 80 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по подбору персонала
80 000 - 95 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по персоналу / рекрутер
от 60 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Рекрутер / HR / Менеджер по подбору персонала
90 000 - 120 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опыт в разделе вакансии на Dream Job