Врач-хирург
Обязанности:
-
2.1. Оказание первичной медико-санитарной помощи пациентам в амбулаторных условиях по профилю "хирургия":
2.1.1. Проведение медицинского обследования пациентов в целях выявления хирургических заболеваний и (или) состояний и установления диагноза.
2.1.2. Назначение лечения пациентам с хирургическими заболеваниями и (или) состояниями, контроль его эффективности и безопасности.
2.1.3. Проведение и контроль эффективности медицинской реабилитации пациентов с хирургическими заболеваниями и (или) состояниями и их последствиями, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов.
2.1.4. Проведение медицинских экспертиз в отношении пациентов с хирургическими заболеваниями и (или) состояниями.
2.1.5. Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения.
2.1.6. Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала.
2.1.7. Оказание медицинской помощи в экстренной форме.
-
1) высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и прошедшее подготовку в интернатуре и (или) в ординатуре ординатуры по специальности "Хирургия" или имеющее высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и освоившее программы ординатуры по специальности "Хирургия" в части профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода A Профессионального стандарта "Врач-хирург" <1>;
2) сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Хирургия";
1. Работа по адресу: ул. Веерная, д. 34
2. График: сменный
3. Соц. Пакет: оформление в соответствии ТК РФ, премии по итогам работы
4. Тип занятости: полная
Врач-психотерапевт
Врач общей практики
Врач-терапевт
Прекрасный коллектив, всегда можно обратиться за помощью к коллегам, если есть вопросы по пациенту (особенно полезно это будет молодым специалистам)
Возможность врачу «свободно» назначать план обследования, без опасения того, что за «лишнее» назначение в конце месяца он не дополучит зарплату
Лояльность работодателя к сотрудникам, которые хотят здесь работать. Иногда можно все же пойти на встречу к своему сотруднику, касаемо графика работы.
Ну и конечно зарплату пора увеличить!