Тренинг-менеджер

Обязанности:

• Разработка и внедрение программ обучения и повышения квалификации для сотрудников магазинов,
• Обучение сотрудников по новому товару,
• Организация и проведение тренингов,
• Оценка эффективности обучения и предоставление отчетности руководству.

Требования:

• Знания узбекского и русского языков,
• Уверенный пользователь MS Office, 1С,
• Презентабельный внешний вид,
• Коммуникабельность,
• Пунктуальность,
• Умение договариваться,
• Стрессоустойчивость,
• Опыт работы в области обучения и развития персонала от 6 месяцев,
• Знание методик и технологий обучения,
• Отличные коммуникативные и организационные навыки,
• Умение работать с различными обучающими платформами и инструментами,
• Ориентированность на результат, аналитический склад ума, внимание к деталям.

Условия:

• Официальное трудоустройство,
• График работы 6\1 - с 09.30 до 17.30, в субботу с 09.30-15.30,
• Заработная плата - 5 700 000 сум,
• Возможности для профессионального роста и развития,
• Дружный коллектив и комфортные условия работы.

Если вы готовы развивать потенциал сотрудников и помогать им достигать новых высот, мы ждем именно вас!