HRD - HR manager
Чем предстоит заниматься:
-
Разработка HR-стратегии, выстраивание hr-процессов
-
Организационный дизайн
-
Выстраивание HR бренда
Бюджеты:
• C&B и управление результативностью: выстраивание программ материальной и нематериальной мотивации, разработка KPI, контроль показателей, расчёт бонусов -
Подбор:
• Формирование ежемесячного плана по подбору, исходя из стратегии бизнеса и утвержденного ШР
• Описание профилей вакансий, передача на подбор, управление рекрутментом -
Сопровождение персонала:
• Адаптация, обучение и развитие персонала
формирование программ обучения, разработка (организация) учебных курсов, руководство инициативами и работа с с оттоком: проведение экзит-интервью, работа с причинами увольнений
Что для этого понадобится:
- Высшее образование
- Опыт работы на аналогичной должности от 6 лет
- Готовность к работе в единственном лице и выстраивать функцию с "нуля", в перспективе планируется увеличение команды HR департамента
Условия:
- Сформированный коллектив
- Возможность карьерного роста до HRD
- Оформление по законодательству РУз
- Оклад и премиальная чать
- График 5/2
- Комфортабельный офис
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).