Награды компании 0 наград из 3

HR-бизнес-партнер (HR BP)

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Внедрение и адаптация HR-стратегии в бизнес-процессы подразделения.
  • Управление персонала, включая развитие, удержание, адаптацию и мотивацию сотрудников.
  • Участие в анализе и планировании организационной структуры.
  • Координация и проведение мероприятий по оценке персонала и развитию компетенций.
  • Участие в разработке и внедрении программ по вовлеченности и корпоративной культуре.
  • Решение вопросов трудового законодательства и взаимодействие с юридическим отделом.
  • Взаимодействие с центрами экспертизы (рекрутинг, обучение, компенсации и льготы) для реализации HR-инициатив.
Требования:
  • Опыт работы в HRBP от 3 лет.
  • Умение работать в мультизадачном режиме и быстро адаптироваться к изменениям.
  • Знание трудового законодательства и практик HR.
  • Развитые коммуникативные и аналитические навыки.
  • Умение выстраивать эффективное взаимодействие с руководителями разных уровней.
  • Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии или экономики).​​​
Ключевые навыки
Обучение и развитие
Подбор персонала
Отбор персонала
Точечный подбор персонала
Аттестация персонала
Организация и контроль работы персонала
Корпоративная культура
Мотивация персонала
Управление персоналом
Адаптация персонала
Вакансия опубликована: вчера, Ташкент
Похожие вакансии
HR-Директор
2 000 - 5 000 $
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Ameen recruit (Saydullayeva Gulnoza)
Ташкент,
сегодня
HR-Генералист
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Multichannel Group Management
Ташкент,
сегодня
Antal International Tashkent Xususiy Bandlik Agentligi
1,5
Плохо
0%
Рекомендуют
Оценки по категориям
2,0
Условия труда
1,0
Коллектив
2,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 отзыва
100% Своевременная оплата труда
100% Наличие кухни, места для обеда
100% Система наставничества
100% Место для парковки
Похожие вакансии
HR-специалист
до 10 000 000 so'm
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HR / Admin manager
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HR-специалист
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HR-бизнес-партнер (HR BP)
1 000 - 1 500 $
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HR менеджер
6 000 000 - 20 000 000 so'm
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить