Менеджер по обучению и развитию персонала / Тренер

Мы энергичная и амбициозная компания, мы набираем обороты, постоянно учимся, развиваемся и растем оставляя позади конкурентов.

Мы верим, что стремление сделать свою работу профессионально и качественно, ведет нас к успеху. Мы сформировали команду экспертов, чей опыт, трудолюбие и преданность делу способствуют развитию компании и ценим каждого, кто работает с нами.

Одной из основных стратегических задач на 2025 год построить систему непрерывного обучения и вовлечь в нее всех сотрудников компании.

Обязанности:

• Разработка и реализации программы непрерывного обучения: подготовка внутренних тренеров, обучение руководителей;
• Посттренинговое сопровождение;
• Участие в аттестации персонала по программе Кадровый резерв;
• Запуск программы "Школа наставников" в рамках реализации стратегической задачи 1 руководитель= 1 преемник;
• Оценка эффективности обучения;
• Консультирование сотрудников по вопросам развития и карьеры: помощь руководителям в составлении ИПР, выбор инструментов для развития, анализ результатов оценки.

Требования:

• Высшее образование в сфере управление персоналом, HR, коучинг, психология
• Опыт проведения тренингов в очном формате и формате онлайн от 3-х лет
• Опыт самостоятельной разработки обучающих материалов: знание методологии создания и проведения тренингов
• Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности
• Знание офисных программ
• Умение выстраивать коммуникации, высокий уровень самоорганизации.
• Опыт взаимодействия с руководителями, ЛПР
• Грамотная речь, хорошие презентационные навыки, знание трендов в обучении и развитии персонала.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ с первого дня;
• Комфортный офис в центре города;
• Предоставление питания;
• 50% скидки на профессиональное обучение;
• скидки на услуги в компаниях-партнерах;
• Бонус за каждый год работы в компании.