Ведущий менеджер проектов по фармацевтической разработке
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Организация и контроль реализации проектов собственной и внешней разработки
- Поиск подрядных организаций для проведения НИОКР и/или контрактного производства ЛС.
- Формирование проектов договоров и соответствующих им документов, координация их согласования
- Участие в фарм разработке новых ЛС
- Информационное сопровождение разработки состава и технологии (ТЛФ, нестерильные ЖЛФ, МЛФ)
- Разработка технических заданий на разработку потенциальных кандидатов для расширения портфеля Компании
- Администрирование отчетности по срокам, этапам и качеству реализуемых проектов и задач
- Опыт работы в качестве менеджер проектов в фармкомпании
- Опыт работы по фармацевтической разработке лекарственных средств обязателен
- Высшее профильное образование
- Знание регуляторной политики и этапов регистрационного пути
- Знание основ методов анализа, применяемых при контроле качества ЛС
- Опыт работы на аналитическом оборудовании
- Владение программами управления проектами (например Microsoft Project или другие
- Хороший уровень владения английским языком
Мы предлагаем:
- корпоративную культуру, построенную на уважении и доверии
- получение опыта в уникальной фармацевтической компании
- работу в команде высококвалифицированных и ответственных профессионалов, работающих над продвижением инновационных и воспроизведенных лекарственных средств
- достойную заработную плату (мы готовы обсуждать уровень дохода)
- полугодовые премии при достижении показателей KPIs
- гибкое начало рабочего дня
- оплачиваемые обеды
- ДМС после испытательного срока
- возможность карьерного и профессионального роста
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
100%
Медицинское страхование
100%
Компенсация питания
100%
Профессиональное обучение
100%
Оплата мобильной связи
100%
Корпоративные мероприятия
86%
Удаленная работа
86%
Наличие кухни, места для обеда
86%
Гибкий рабочий график
71%
Удобное расположение работы
71%
Оплата больничного
57%
Оплата транспортных расходов
57%
Система наставничества
43%
Корпоративный транспорт