Кладовщик (Лигово)
Компания Астрос предлагает клиентам комплексные логистические решения, основанные на международном опыте и адаптированные к переменчивым условиям. Мы занимаемся транспортной и складской логистикой на собственных складских площадях.
Компания Астрос открывает вакансию Кладовщик на собственные склады по адресу: Волхонское шоссе, 2А (Склад Гамма).
Наши преимущества:
- Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц (тарифная ставка + премии+ночные);
- Все гарантии трудоустройства в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (отпуск, больничный и т.д.);
- График работы сменный (с 09:00 до 21:00 ч.), день/ночь, плавающий, но суббота и воскресенье всегда выходные дни;
- Организация горячего питания за счет компании;
- Качественная рабочая одежда, обувь, СИЗы;
- Добровольное медицинское страхование после испытательного срока;
- Служебная развозка от метро Московская, Ленинский пр. и из Красного Села.
Основные обязанности:
- Прием, учет и отпуск товарно-материальных ценностей (ТМЦ)
- Проверять комплектность ТМЦ и правильность оформления заказов в соответствии с сопроводительными документами;
- Подготавливать и упаковывать собранные заказы к отгрузке в соответствии с требованиями клиентов;
- Производить стикеровку и переупаковку ТМЦ при необходимости;
- Работать на ПК, изготавливать и печатать стикеры;
- Отвечать за количественную и качественную сохранность ТМЦ на складе.
Требования:
-
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
-
Опыт работы с адресной системой хранения, желателен опыт работы в складских программах;
-
Пользователь ПК.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Кладовщик
Мизерная зарплата выплачивается без задержек.
2. Возможность карьерного роста.
3. Руководство должно не только слушать, но и слышать.
4. Чёткое распределение обязанностей работников склада.