Инженер-сметчик
от 142 500 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
РАБОТА С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА)Обязанности:
- Составление ЛСР, КАЦ в ПО Гранд-смета;
- Умение читать чертежи;
- Проверка КАЦ;
- Выполнение поручений руководителя;
- Формирование актов КС-2, КС-3, КС-6а.
- Строительное образование будет являться преимуществом;
- Опыт работы в Гранд Смета;
- Опыт работы в таких структурах как заказчик, подрядные и субподрядные строительные организации.
- Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
- Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
- Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
- Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
- Предоставление платного жилья для иногородних;
- Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
- Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
13 января 2025,
Пенза
Что говорят сотрудники
Все 56 отзывов по этой специальности
Специалист отдела
Елабуга,
январь 2025
Что нравится
Хороший доход, своевременные выплаты, карьерный рост, саморазвитие, участие в помощи нашей стране.
Что можно улучшить
Улучшение проектов, своевременная готовность проектов. Долго добираться до рабочего места
Старший оператор
Елабуга,
декабрь 2024
Что нравится
Берут без образования всех кому нужна работа, обеспечивают спецодеждой
Что можно улучшить
Условия труда и отношения к работникам
Техник
Елабуга,
декабрь 2024
Что нравится
Возможности быстрого карьерного роста,участие в увлекательных и значимых проектах,конкурентноспособная зарплата,использование современных технологий и подходов к работе
Что можно улучшить
Еще больше мировых практик
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 301 отзыва
80%
Своевременная оплата труда
70%
Корпоративный транспорт
58%
Наличие кухни, места для обеда
52%
Место для парковки
50%
Корпоративные мероприятия
41%
Оплата больничного
34%
Медицинское страхование
34%
Система наставничества
33%
Профессиональное обучение
30%
Удобное расположение работы
16%
Оплата мобильной связи
13%
Оплата транспортных расходов
12%
Гибкий рабочий график
6%
Удаленная работа
5%
Компенсация питания