Java-developer
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАНОбязанности:
- Разработка нового функционала;
- Разработка проектов с нуля;
- Разработка новых плагинов для объемного SSO KeyCloak сервиса, доработка и оптимизация уже существующей кодовой базы;
- Устранение критических уязвимостей;
- Проработка архитектуры;
- Проведение собеседований новых сотрудников;
- Проведение code review.
- Опыт от 5-ти лет коммерческой разработки;
- Глубокие знания Java 8+;
- Опыт работы с KeyCloak;
- Опыт работы с PostgreSQL;
- Опыт работы с RabbitMQ;
- Опыт работы с Liquibase;
- Желателен опыт работы с библиотеками Spring Framework, Hibernate, JasperReports;
- Приветствуется владение инструментами DevOps;
- Приветствуются знания других языков программирования (например: Python или JavaScript);
- Стрессоустойчивость.
- Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
- Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
- Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
- Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
- Полис добровольного медицинского страхования;
- Предоставление платного жилья для иногородних;
- Гарантия профессионального роста;
- Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
- Мозговые штурмы, командные игры, реализация нестандартных задач;
- Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
20 декабря 2024,
Омск
Похожие вакансии
Java-разработчик
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Т-Банк
12 250 отзывов
Омск,
6 декабря 2024
Java разработчик [Junior]
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Диплей
29 отзывов
Омск,
27 ноября 2024
Что говорят сотрудники
Все 53 отзыва по этой специальности
Техник
Елабуга,
декабрь 2024
Что нравится
Коллектив нормальный часто собираемся отдыхать, но это единственный плюс
Что можно улучшить
Нет вахт, всем без разницы как ты доберёшься до дома, карьерного роста нету, обещают одну зарплату платят другую, постоянное повышение плана, постоянные задержки
Старший оператор
Елабуга,
декабрь 2024
Что нравится
Хороший коллектив и возможность карьерного ростаРабота по 12 часов два через два очень удобно
Что можно улучшить
Есть проблемы со шкафчиками .Но там идет ремонт и все улучшают в скором времени думаю наладиться
Специалист-аналитик Службы специальных проектов
Елабуга,
декабрь 2024
Что нравится
Коллектив приятный (зависит от отдела), вахта до работы бесплатная (но едешь стоя), большой фудкорт (но дорогой)
Что можно улучшить
Для повышения нужно после работы до одиннадцати и по выходным играть в корпоративные игры. При повышении больше оценивается прохождение игр и знание корпкультуры (которая не согласовывается и фактическими ценностями и целями компании). Работа хоть и в офисе, но ехать нужно за город. Высшее руководство оторвано от рабочего процесса и не понимает, что нужно компании и возможности сотрудников. Очень большие разрывы в зарплате, из-за чего у компании к концу года заканчиваются деньги, а аренда квартир в городке на 80 тысяч начинается от 30 тысяч рублей. Постоянные перебои с интернетом на рабочем месте. График у всех не нормированный, то есть по факту в любой день и любое время могут добровольно-принудительно попросить поработать. Медицинская страховка формально есть, но по факту постоянное откладывание оформления из-за "отсутствия финансирования". Комнаты отдыха есть, но они закрыты.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 292 отзывов
80%
Своевременная оплата труда
70%
Корпоративный транспорт
58%
Наличие кухни, места для обеда
52%
Место для парковки
51%
Корпоративные мероприятия
41%
Оплата больничного
34%
Система наставничества
34%
Медицинское страхование
33%
Профессиональное обучение
31%
Удобное расположение работы
16%
Оплата мобильной связи
13%
Гибкий рабочий график
13%
Оплата транспортных расходов
6%
Удаленная работа
5%
Компенсация питания