Полиграфолог
от 127 500 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
ВАКАНСИЯ С РЕЛОКАЦИЕЙ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН, Г. ЕЛАБУГАОбязанности:
-
Подготовка и проведение СПФИ (специальных психофизиологических исследований) при помощи полиграфа;
-
Проведение кадровых проверок при входном контроле (скрининг);
-
Проведение плановых проверок сотрудников;
-
Участие в служебных расследованиях/разбирательствах;
-
Формирование письменного заключения по результатам проверки.
- Опыт работы не менее 3 лет на должности полиграфолога (ФСБ, СВО и МВД);
- Опыт раскрытия тяжких и особо тяжких преступлений;
- Опыт нейтрализации вовлечения в схему употребления наркотических и других запрещенных препаратов.
- Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
- Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
- Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
- Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
- Полис добровольного медицинского страхования;
- Предоставление платного жилья для иногородних;
- Гарантия профессионального роста;
- Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
- Мозговые штурмы, командные игры, реализация нестандартных задач;
- Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
5 декабря 2024,
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Полиграфолог
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Радар ММС
131 отзыв
Санкт-Петербург,
25 декабря 2024
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 297 отзывов
80%
Своевременная оплата труда
70%
Корпоративный транспорт
58%
Наличие кухни, места для обеда
52%
Место для парковки
51%
Корпоративные мероприятия
41%
Оплата больничного
34%
Система наставничества
34%
Медицинское страхование
33%
Профессиональное обучение
30%
Удобное расположение работы
16%
Оплата мобильной связи
13%
Оплата транспортных расходов
12%
Гибкий рабочий график
6%
Удаленная работа
5%
Компенсация питания