Младший специалист производственной линии
от 100 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Обязанности: - Контроль качества готовых изделий;
- Изготовление деталей, с учетом регламента работы;
- Выход на рабочую смену, без опозданий;
- Работа с контрольно-измерительными приборами;
- Соблюдение правил техники безопасности.
- Среднее общее образование;
- Готовность к переезду в г. Елабуга, Республика Татарстан;
- Инициативность, ответственность, исполнительность;
- Опыт работы на производственных участках будет преимуществом.
- Рабочий график 2/2;
- Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
- Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.
Вакансия опубликована:
5 декабря 2024,
Махачкала
Похожие вакансии
Специалист службы поддержки
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
СОЦИАЛЬНАЯ АПТЕКА
7 отзывов
Махачкала,
25 декабря 2024
Заместитель директора / Администратор (ТЦ Миркато)
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город
1 117 отзывов
Махачкала,
9 декабря 2024
Что говорят сотрудники
Машинист компрессорной установки
Елабуга,
июнь 2022
Что нравится
График работы,близость к дому, условия работы, коллектив, своевременное оплата труда.
Что можно улучшить
Комната отдыха персонала и уборной.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 297 отзывов
80%
Своевременная оплата труда
70%
Корпоративный транспорт
58%
Наличие кухни, места для обеда
52%
Место для парковки
51%
Корпоративные мероприятия
41%
Оплата больничного
34%
Система наставничества
34%
Медицинское страхование
33%
Профессиональное обучение
30%
Удобное расположение работы
16%
Оплата мобильной связи
13%
Оплата транспортных расходов
12%
Гибкий рабочий график
6%
Удаленная работа
5%
Компенсация питания