Начальник строительного участка

• Проверка и выдача замечаний предпроектной и проектной документации;
• Проведение входного контроля, монтаж и ПНР технологического оборудования;
• Осуществление технической приемки строительно-монтажных работ, проверка исполнительно-технической документации;
• Проверка ИТД, оформленной монтажными управлениями, подрядными организациями на соответствие с фактическими объёмами выполненных работ (по формам КС-2, КС-3, ведомостям выполненных работ);
• Формированием отчетности о ходе выполнения строительно-монтажных работ;
• Организация работы подрядных организаций на строительных участках;
• Координация взаимодействия между подразделениями компании, заказчиками, субподрядными организациями и другими контрагентами;
• Контроль качества и сроков выполнения работ;
• Контроль сроков сдачи объектов;
• Составление графиков выполнения работ на стройплощадке с планирование трудозатрат.

Требования:

• Умение читать строительные чертежи и исполнительные схемы, работа с проектно-сметной документацией;
• Знание технологии строительства (общестроительные работы, отделочные работы, прокладка наружных и внутренних инженерных сетей, монтаж и ПНР технологического оборудования);
• Знание законодательных и нормативных правовых актов, строительных норм и правил, ГОСТ, регламентирующих организацию и технологию строительного производства, ФЗ, ГрК РФ, ВСН и иной НД;
• Уверенный пользователь прикладных программ (Microsoft Office, Microsoft Outlook, 1С:Документооборот, Autodesk AutoCAD, Autodesk Revit, Ethernet и т.д.).

• Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск, г. Менделеевск;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Предоставление платного жилья для иногородних;
• Оплачиваемые отпуска и больничные;
• Гарантия профессионального роста, бесплатное обучение;
• Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• Мозговые штурмы, командные игры, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.