Начальник строительного участка

Управление строительной площадкой;

Анализ проектно-технической документации, оптимизация проектных решений;

Ведение переговоров с участниками строительства, переписка;

Отслеживание качества строительно-монтажных работ на строительной площадке;

Контроль административного документооборота и своевременного обновления рабочей документации, контроль ведения исполнительной документации;

Организация работы подрядчиков. Мониторинг хода строительно-монтажных работ, решение возникающих вопросов в процессе строительства;

Координация работ на проекте (объекте);

Контроль соблюдения техники безопасности и охраны труда, культуры производства согласно требованиям и регламентам организации;

Приемка выполненных подрядчиками работ, проверка актов КС-2, КС-3;

Оформление актов приемки, контроль их подписания;

Проверка и подписание исполнительно-технической документации.

Образование:

Высшее строительное;

Опыт работы:

От 3х лет;

В должности начальника стройки/производитель работы;

Умение читать строительные чертежи и исполнительные схемы, работа с проектно-сметной документацией;

Опыт управления персоналом;

Знание технологии строительства (общестроительные работы, отделочные работы, прокладка наружных и внутренних инженерных сетей);

Знание законодательных и нормативных правовых актов, строительных норм и правил, ГОСТ, регламентирующих организацию и технологию строительного производства.

Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);

Дневная рабочая неделя (ненормированная);

Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;

Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск;

Полис добровольного медицинского страхования;

Предоставление жилья для иногородних;

Оплачиваемые отпуска и больничные;

Гарантия профессионального роста, бесплатное обучение;

Молодую, амбициозную, проектно-ориентированную команду;

Корпоративы, командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;

Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.