Ведущий инженер-технолог слаботочного оборудования (СВН, СКУД, ОПС)

Мы в поисках Ведущего инженера-технолога слаботочного оборудования в Департамент по производству слаботочных систем. Мы ищем кандидата, который будет готов развиваться и достигать результата вместе с нами.

Обязанности:

• разработка единичных технологических процессов на основе технологического процесса-аналога производства изделий;
• составление и оформление технологической документации на единичный технологический процесс изготовления изделий;
• разработка технических заданий на проектирование, модернизацию и изготовление технологической оснастки, нестандартного оборудования, средств автоматизации процессов производства изделий;
• анализ и выбор перспективных технологических процессов и оборудования производства изделий;
• организация и проведение экспериментальных работ по отработке и внедрению новых материалов, технологических процессов и оборудования производства изделий;
• оформление конструкторской документации на разработку оборудования, технологической оснастки, средств автоматизации.

• основное технологическое оборудование систем видеонаблюдения (СВН), контроля доступа (СКУД), охранно-пожарной сигнализации (ОПС), материалы, а также контрольно-измерительное и вспомогательное оборудование производства изделий и принципы его работы;
• стандарты и локальные нормативные акты на разработку конструкторской и эксплуатационной документации;
• правила оформления конструкторской документации;
• технический английский язык на уровне чтения специализированной литературы;
• технологический процесс производства изделий, параметры технологических операций;
• методику расчета норм времени технологических операций;
• правила оформления ведомостей или спецификаций оборудования.

• конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• дневная рабочая неделя;
• работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск;
• полис добровольного медицинского страхования;
• предоставление жилья для иногородних;
• оплачиваемые отпуска и больничные;
• гарантия профессионального роста, бесплатное обучение;
• корпоративы, командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
• карьерный рост.