Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

- Подбор персонала, закрытие вакансий по штатному расписанию ;

- Проведения первичных собеседований;

• Организация собеседования с подходящими кандидатами на вакантную должность с руководителями подразделений;
• Разработка положений и документов по работе с персоналом;
• Участие в организации аттестации и обучения персонала;
• Формирование кадрового резерва;
• Участие в формировании и развитии корпоративной культуры;
• Анализ тенденции на рынке труда, зарплатные предложения, методы подбора и оценки;
• Ведение отчетности по подбору и обучению персонала.

• Организация встреч, совещаний,

• Ведение протоколов совещаний,контроль исполнения в программе Битрикс.

• Контроль рабочего времени сотрудников;

• Работа по KPI;​​​​​​​
  Требования:

• лидерские способности, обучаемость, не конфликтность.

  опыт работы от 1 года.

• Знание 1С, Офисный программ, Битрикс 24

• соц. пакет, 5\2

  - график работы с 8-00 до 17-00