Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 05.01.2025
87% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по персоналу

80 000 - 120 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Мы, BR Group, community успешных экспертов рынка недвижимости приглашаем в команду рекрутера / менеджера по персоналу!

Меня зовут Галина, я руководитель персонала в BR Group. И сейчас я ищу рекрутера в команду.

Позиция для целеустремленных специалистов с опытом подбора персонала (если опыта нет, но ты реально понимаешь сферу и хочешь в ней не пробовать, а работать и добиваться успеха, отставляй отклик я c радостью рассмотрю твою кандидатуру и научить всему с нуля)

Если:

Для тебя главная ценность - люди

Ты готов(а) детально рассказать о воронке найма и цикле адаптации нанятых тобой сотрудников

Новые и сложные задачи для тебя вызов и возможность вырасти

В любой сложной ситуации ты видишь возможности, а не причины почему нет


Обязанности:

  • Совместно с заказчиками вакансий формировать портреты успешных кандидатов на различные позиции в компании;
  • Планов по звонкам, собеседованиям и тд нет. Мне важно качество, а не количество;
  • ​​​​​​​Искать подходящих кандидатов, приглашать их на встречу и проводить первичные собеседования;
  • Выявлять и приглашать на личные встречи с руководителями лучших кандидатов;
  • Совместно с руководителем кандидата, принимать участие в успешной адаптации нового сотрудника;
  • Быть чутким “барометром” настроений в команде и источником поддержки для новичков.

Требования:

  • Успешный опыт работы в массовом найме;
  • Понимание воронки найма, цикла адаптации и портрета успешного риелтора;
  • Грамотная и чистая устная речь;
  • Дружба с компьютером и CRM системами и с online инструментами в целом;
  • Скорость: мышления, реакции, действия.. Способность одновременно вести несколько задач;
  • Навыки time management и работы с электронными календарями;
  • Готовность брать на себя ответственность за результат и достигать его;
  • Дружелюбие и искреннее желание помогать людям;
  • Требовательность к себе и другим;
  • Настойчивость при достижении результата.

Условия:

  • График работы: Пн-ПТ с 10.00 до 19.00;
  • Оформление по трудовому договору;
  • Окладная часть + KPI;
  • Сильное community экспертов рынка - возможность реально давать людям работу их мечты;
  • Уникальный шанс не сидеть на узком функционале, а освоить все направления в HR;
  • Отсутствие потолка по доходу через прозрачную систему мотивации, привязанную к коммерческим результатам найма и адаптации;
  • Возможность дополнительной проектной работы с отдельной системой мотивации. У нас всегда есть возможность зарабатывать еще больше;
  • Современные облачные сервисы и оборудование для работы, корпоративная мобильная связь;
  • Превосходное обучение и постоянный качественный внутренний инфофон по рынку недвижимости позволят тебе интенсивно учиться и всегда быть на пике формы;
  • Супер пространство для работы в бизнес центре класса "А" "Атлантик Сити" с восхитительным видом на парк 300 летия, Финский залив и Газпром;
  • Поддержка сильного бренда с безупречной репутацией на рынке: высшие баллы по отзывам на всех ключевых площадках (Google, Яндекс, 2GIS, Flamp, Отзовик).

    Оставляйте отклик, с радостью свяжусь с вами.
Ключевые навыки
Подбор персонала
Адаптация персонала
Мотивация сотрудников
Анализ обратной связи
Система мотивации персонала
Жизненный цикл команды
HR-аналитика
Обучение и развитие
Подбор топ-менеджеров
Внутренние коммуникации
Вторичная адаптация персонала
Точечный подбор персонала
Подбор стажеров
Внутренний подбор персонала
Источники поиска персонала
Аттестация персонала
Первичная адаптация персонала
Найм персонала
Массовый подбор персонала
Оценка персонала
Управление коммуникациями
Обучение персонала
Управление конфликтами
Управление репутацией
Вакансия опубликована: 2 января 2025, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Специалист по найму и адаптации персонала
90 000 - 100 000
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

REBELGROUP
4,4 31 отзыв
Санкт-Петербург,
вчера
Менеджер по подбору персонала/HR менеджер
от 80 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Группа Аквилон
4,2 85 отзывов
Санкт-Петербург,
вчера
BR Group
4,9
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
4,9
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 8 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Удобное расположение работы
100% Оплата мобильной связи
100% Наличие кухни, места для обеда
88% Профессиональное обучение
88% Корпоративные мероприятия
88% Система наставничества
75% Гибкий рабочий график
50% Оплата больничного
38% Место для парковки
25% Удаленная работа
13% Оплата транспортных расходов
13% Медицинское страхование
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по подбору персонала (г Санкт-Петербург, Петровский пр 14)
от 80 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по подбору сотрудников (рекрутер/ресечер)
80 000 - 80 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по подбору персонала
55 000 - 80 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по подбору персонала (г. Санкт-Петербург, ул. Ефимова 4а)
от 80 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить