Менеджер по подбору персонала

Крупная компания специализируется на продаже товаров на маркетплейсах (Wildberries, Ozon).

В связи с ростом и расширением открыта вакансия Менеджер по подбору персонала (удаленно)

Чем предстоит заниматься:

• Участие в построении HR процессов и HR бренда;
• Построение команды, подбор специалистов - полный цикл рекрутмента (менеджеры маркетплейсов, руководители отдела продаж, директора подразделений, закупщики, маркетологи, ассистенты, начальники склада, сотрудники склада), от снятия заявки на вакансию до контроля этапов прохождения испытательного срока и последующего курирования сотрудников;
• Основной упор в работе именно на подбор персонала не только через сбор откликов, но и через холодный поиск, а также другие способы поиска успешных кандидатов;
• Выстраивание партнерских, доверительных отношений с руководством компании;

• Ведение отчетности по воронке отбора кандидатов;

• Адаптация новых сотрудников;

• Создание регламентов, описание бизнес процессов;

• Аналитика и помощь в принятие решений по кандидатам.

• Есть желание работать, брать ответственность и отвечать за результаты;

• Отличные навыки устной и письменной коммуникации;

• Хорошее знание рынка и различных инструментов подбора персонала;

• Понимание рынка маркетплейсов является большим преимуществом;

• Умение работать с несколькими задачами одновременно;

• Готовность учиться и желание развиваться;

• Опыт работы в смежной сфере от 1 года.

• Полностью удаленный формат работы 5/2, гибкий график;
• Адекватная и стабильная заработная плата;
• Возможность реально влиять на развитие бизнес-направления;

• Достойная заработная плата и KPI.
  
  Если вы хотите работать в динамичной и дружной атмосфере, развивать свои навыки и достигать новых высот вместе с нами, мы ждем ваш отклик!