Руководитель проекта (по оптимизации процессов)
-
Реализация на предприятиях Омской области национального проекта "Производительность труда"
-
Анализ текущего состояния производства, выявление резервов повышения производительности труда, оборудования и материалов; повышение эффективности производства в целом.
-
Координация действий рабочей группы предприятия по разработке мероприятий по повышению производительности труда и оборудования.
-
Практическое обучение рабочей группы навыкам реализации проектов и внедрению инструментов бережливого производства;
-
Инициирование открытия новых проектов на предприятиях, их методологическая и практическая поддержка, мониторинг достижения результата;
-
Организация и проведение тренингов по инструментам бережливого производства;
-
Выявление лучших практик и тиражирование одобренных ФЦК решений;
-
Вовлечение сотрудников предприятия-участников программы в процесс изменений.
-
Обязательно:
-
Опыт работы на уровне линейного руководителя / руководителя подразделения не менее 3 лет на производственных предприятиях численностью от 200 человек
-
Опыт руководства проектами по улучшению процессов
-
Владение навыками обучения взрослых (навыки презентации, проведения
интерактивного/практического обучения, организация группового взаимодействия
обучающихся, мотивация, вовлечение в обсуждение, обратная связь участникам)
-
Знание целей и философии бережливого производства
-
Понимание производственного/офисного процессов предприятия,принципов взаимодействия служб и подразделений.
-
Готовность к работе на производственных площадках 95% рабочего времени.Желание помочь предприятиям своего региона повысить свою конкурентоспособность на рынке (как внутреннем,так и внешнем). Открытость к новым подходам в области повышения производительности труда.
-
Желательно:
- Опыт внедрения бережливого производства
- Опыт обучения взрослых людей (ведение семинаров, практикумов, тренингов)
- Знание и владение техники и принципов ведения переговоров
- Знание методов и инструментов Бережливого производства: картирование, производственный анализ, 5С, методика решения проблем, стандартизированная работа и др.
- Официальное трудоустройство;
- Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат;
- Материальная помощь сотрудникам в сложной ситуации.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).