Рекрутер/HR-менеджер

Обязанности:

• Организация привлечения и отбора персонала в соответствии с установленными в компании процедурами, правилами и регламентами
• Обеспечение соблюдения качества отбора и найма кандидатов
• Сопровождение кандидатов на всех этапах собеседований до трудоустройства, организация стажировки и адаптации персонала.
• Кадровое администрирование;
• Организация обучения
• Определение рисков текучести персонала, выявления причин и создание перспективных планов
• Обеспечение работы процесса планирования замещений и подготовке кадрового резерва на административные позиции.

Требования:

• Опыт работы в сфере рекрутинга
• Знание трудового законодательства, законодательных и нормативных правовых документов по вопросам управления персоналом
• Знание форм и методов обучения и повышения квалификации кадров
• Умение работать в Word, Excel, Power Point

• График работы 5/2
• Оформление по ТК РК
• Корпоративная скидка 50% во всех брендах компании (Love Republic, Befree, Zarina)