Ассистент менеджера по подбору персонала
Ежедневно миллионы людей пользуются сервисами Яндекса, а разрабатывают их талантливые профессионалы. Найти таких людей и привлечь их в компанию — задача наших рекрутеров. У них очень ответственная миссия, ведь они помогают развиваться и специалистам, и самому Яндексу.
Мы ищем увлечённого коллегу, который будет общаться с кандидатами и отбирать самых интересных. Если вы и сами хотите начать карьеру в компании, считаете удалёнку лучшим форматом и стремитесь работать по гибкому графику — эта вакансия для вас. Даже если у вас нет опыта в области рекрутмента, ничего страшного, мы всему научим.
Какие задачи вас ждут:
- общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними первичное телефонное интервью;
- внимательно отбирать подходящих специалистов разных направлений;
- отрабатывать возражения.
Для работы вам потребуются:
- компьютер с ОС Windows версии 10 (или выше) или macOS;
- гарнитура;
- тихое место для работы.
Мы ждём, что вы:
- работали в колл-центре более трёх месяцев;
- любите много общаться, особенно по телефону;
- готовы ежедневно работать со звонками;
- стремитесь учиться, узнавать новое и расти в сфере подбора персонала;
- грамотно говорите и чётко выражаете свои мысли;
- любознательны;
- самостоятельны и способны организовать свой рабочий день.
Будет плюсом, если вы:
- работали в сфере подбора персонала.
Что мы предлагаем:
- официальное оформление с первого дня обучения, с белой зарплатой, отпускными, больничными;
- удалёнку: можно работать где хотите (от дома до дачи), главное — чтобы были стабильный интернет и спокойная обстановка;
- полную занятость: по 8 часов в день в будни в промежутке с 9:00 до 18:00 по Москве;
- бесплатную IP-телефонию;
-
средний уровень дохода сотрудника при полной занятости (8 часа в день) — 30 000 рублей в месяц (после вычета налога). Оплата труда сдельная, зависит от количества выполненных задач и достигнутых целей (KPI);
- дистанционное оплачиваемое обучение в течение 5 дней по 4 часа;
- возможность расти и развиваться в Яндексе.
Ждём ваших откликов! В течение дня или чуть дольше мы проверим ваше резюме и в случае положительного решения пригласим вас на интервью (всё проводим удалённо). Будем рады видеть вас в команде Яндекса как можно скорее.