Переводчик со знанием турецкого языка
Нейросети — один из главных современных трендов. Многие сервисы Яндекса тоже развиваются с помощью машинного обучения, однако этим процессом всё равно руководят специалисты. Сейчас мы ищем коллегу, который знает турецкий язык, готов переводить и писать с нуля инструкции для важного ML-проекта.
Если вы хотите погрузиться в мир высоких технологий и расти внутри Яндекса, а также считаете удалёнку лучшим форматом работы — эта вакансия для вас!
Какие задачи вас ждут:
- переводить материалы с русского языка на турецкий;
- при необходимости редактировать и переписывать тексты на турецком;
- оценивать, насколько релевантны тексты и поисковые запросы;
- на основании этой оценки присваивать текстам и запросам статусы.
Мы ждём, что вы:
- знаете турецкий — грамотно говорите и пишете на нём;
- отлично владеете русским языком;
- знакомы с лингвистикой (у вас соответствующее образование);
- креативны — умеете писать оригинальные тексты;
- понимаете, как упростить текст, чтобы он легко читался;
- готовы искать в интернете информацию и проверять её достоверность.
Будет плюсом, если вы:
- знаете английский язык.
Что мы предлагаем:
- официальное оформление с белой зарплатой, отпусками и больничными;
- гибкий график — вы можете уделять задачам от 20 часов в неделю;
- удалённую работу: вы можете выполнять задания в любом удобном месте;
- сдельную зарплату: она зависит от количества выполненных задач, ставка — 400 рублей в час;
- помощь и поддержку коллег — они всегда готовы ответить на любой вопрос;
- возможность расти и развиваться в Яндексе.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Эксперт-аналитик
Специалист по мониторингу
Лояльное руководство
Формат работы - удалённый, это очень удобно, ты не привязан к какому-то месту и не нужно ездить и тратить время на дорогу.
Официальная работа, все соц.гарантии по ТК соблюдаются, зарплата всегда вовремя
Есть страхование жизни.
— ДМС для сотрудников
— Возможность дообучиться за счёт компании, чтобы перейти на более высокую должность и развиваться в Яндексе дальше.
— Возможность разноплановых подработок для всех сотрудников. Где-то есть подработки, а где-то не бывает вообще. Было бы здорово брать на подработки ещё какую-то работу, или в зависимости от дополнительных умений сотрудника (дизайн, модерация, копирайтинг и т.д)
— Организовать возможность посещения корпоративов для удалённых сотрудников
— Добавить бесплатные психологические консультации
— Компенсация спорта
— Получить компании IT-аккредитацию
В некоторых компаниях есть многие из этих пунктов, было бы здорово, чтобы и в Крауде было