Куратор удалённых специалистов

В большой команде Яндекса работают не только штатные, но и удалённые специалисты. Они выполняют разные задания для всех сервисов компании и таким образом помогают им развиваться. Например, улучшают модели машинного обучения, анализируя качество выдачи, тестируют и помогают совершенствовать самые разные продукты — от Поиска до мобильных приложений, создают рекламные кампании для заказчиков и многое другое. Таких специалистов у нас очень много. Чтобы все они получили свою порцию внимания, мы разделили их на группы. Сейчас нам нужны кураторы для каждой из них. Если вы исполнительны, предприимчивы, ставите в приоритет высокое качество работы — присоединяйтесь!

Что нужно делать:

• проводить онлайн-встречи с командой и быть на связи в Telegram-чатах и Яндекс-мессенджере;
• ставить команде цели и стремиться к тому, чтобы специалисты их добивались;
• сопровождать новичков на этапе подключения к первым задачам;
• организовывать работу команды, отслеживать внутренние процессы;
• согласовывать планы с руководителем;
• дополнять инструкции, которыми команда пользуется при выполнении задач;
• отчитываться о достижениях команды и посещать планёрки.

Мы ждём, что вы:

• грамотно пишете и говорите;
• отлично владеете компьютером;
• управляли командой людей с разными обязанностями;
• умеете работать с данными и делать понятные выводы из цифр и графиков;
• дальновидны: критически оцениваете последствия своих действий;
• изучаете проблему сами, прежде чем попросить помощи;
• способны принимать самостоятельные решения;
• готовы отвечать за работу всей команды.

Будет плюсом, если вы:

• коммуникабельны и при этом стрессоустойчивы;
• ответственны и исполнительны;
• умеете мотивировать сотрудников и давать им обратную связь;
• дипломатичны: умеете говорить с командой на сложные темы и решать конфликты;
• способны работать в условиях взаимозаменяемости;
• обладаете аналитическим складом ума.

Условия:

• официальное трудоустройство с первого дня;
• стабильный доход, выплаты на карту 2 раза в месяц;
• оплачиваемые больничный и отпуск;
• график работы 5/2 (суббота, воскресенье - выходные);
• удалённая работа, можно работать из любого удобного места;
• работа в команде профессионалов;
• участие в перспективных проектах, в которых можно реализовать свои идеи.