Награды компании 1 награда из 3
Корпоративная культура Получена: 20.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Забота о сотрудниках Получена: 24.11.2024
95% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 24.11.2024
67% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Рекрутер в команду массового подбора персонала

40 000 - 80 000
Нет опыта
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии

Миллионы пользователей каждый день пользуются множеством сервисов Яндекса. Чтобы всё работало хорошо, нужны службы техподдержки, а также операторы колл-центра, которые ответят на любые вопросы. Нужны и менеджеры по продажам: их задача — рассказывать о наших новинках и возможностях. Поскольку сервисы продолжают расти, мы постоянно расширяем команды и набираем новых специалистов на эти и другие позиции.

Многие процессы массового подбора у нас автоматизированы: коммуникации, тестирование, рассылка оферов, отбор резюме по фильтру. Но в некоторых ситуациях без рекрутера не обойтись. Например, там, где трафик небольшой, мы сами находим и привлекаем кандидатов. Или когда одного тестирования недостаточно и нужно разговаривать лично.

Ищем того, кто будет помогать с наймом в Геосервисы (Карты, Навигатор и другие), Яндекс 360, Аренду и не только. Если у вас уже есть опыт подбора персонала, вы любите людей и хотите стать частью крупной IT-компании — мы вас ждём!

Что нужно делать:

  • вести полный цикл рекрутмента — от снятия заявки у заказчика до решения по кандидату;
  • проводить с кандидатами интервью (по телефону и в Zoom) и выбирать из них лучших;
  • вести аналитику по рекрутменту и отслеживать свою эффективность;
  • консультировать сотрудников по вопросам рекрутмента.

Мы ждём, что вы:

  • уже занимались масснаймом минимум полгода;
  • ранее проводили интервью в разных форматах;
  • можете как работать в команде, так и принимать решения сами, инициативны;
  • готовы подбирать сотрудников в несколько сервисов одновременно;
  • умеете анализировать воронки подбора;
  • доброжелательны, умеете расположить к себе и внимательно слушать.

Будет плюсом, если вы:

  • ранее работали в других HR-проектах.

Условия:

  • удалённая работа из любого удобного для вас места;
  • белая зарплата, оплачиваемые отпуск и больничный — всё официально;
  • полная занятость 5/2, начинать рабочий день можно в диапазоне с 8:00 до 11:00 часов по Москве;
  • возможность регулировать свой заработок;
  • дружная команда, которая поможет погрузиться в работу.
Вакансия опубликована: 21 ноября 2024, Саратов
Похожие вакансии
Рекрутер/менеджер по подбору персонала, HR
40 000 - 60 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Мирей Роботикс
4,0 30 отзывов
Саратов,
21 ноября 2024
Менеджер по подбору персонала (удаленно, в Яндекс)
32 000 - 62 000
Новая
Нет опыта
Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Гончаров Никита Дмитриевич
3,2 56 отзывов
Саратов,
вчера

Technical Researcher

Москва,
ноябрь 2024
Работал 1-2 года
2,8
Что нравится
Удаленная работа
Свободный график
Берут без опыта
Работаешь в "крутом тебе"
Что можно улучшить
Была ресечером, никаких возможностей для роста. Вырасти внутри команды сложно.
Взаимодействие с основным телом Яндекса не встроено.
Внутри конфликтная среда.

Рекрутер

ноябрь 2024
Работаю меньше года
4,7
Что нравится
Лучший тимлид за всю мою жизнь, действительно дружный и отзывчивый коллектив, внутренние обучающие курсы не только по теме рекрутинга, отлично налаженный технический процесс, внимательное руководство, которое крайне быстро реагирует на запросы рядовых сотрудников.
Ну и конечно вполне конкурентная заработная плата, даже интернет компенсируют) Вполне комфортно совмещаю с учебой в вузе(правда дистанционной), работа не выматывает, зачастую оставляет в приятном настроении.
Что можно улучшить
Наверное до чего-то можно докопаться, но по-моему опыту - рай на земле.

Рекрутер

Оренбург,
ноябрь 2024
Работаю меньше года
3,0
Что нравится
Лично для меня, это чуть выше оклад на начальной должности, сравнительно других в найме Яндекса.
Работа у меня в найме, неплохой опыт, но много пока"но".
Нравится лояльный, в целом, коллектив, простых сотрудников.
Плюс к этому, удобный мне график, для удаленки.
Что можно улучшить
Вот тут проявляются некоторые "но"для Крауда. Конечно, частично, потом что то может изменится в системе, актуальное на данное время пишу.
Первое: в найме продажников в некоторых командах, в том числе и моей, НЕТ срм системы никакой, совсем нет какой то автоматизации при работе с кандидатами, это реально замедляет многие процессы работы, а в итоге крайний это всегда остаётся рекрутер. Я рекрутер с опытом, и то выгорел быстро из за фактического замещения мной срм системы, это грустно.


Второе вытекает из первого:
Сотрудники ВСЕ, особенно, кто хочет много премий, включая тимлидов, перерабатывают. И это всё, только ради того, чтобы просто сделать только офферы. Многие кандидаты при этом теряют связь из за забитости задачами рекрутеров, а они ещё и как звонилки и спамеры. Поэтому хотелось бы, чтобы люди не перерабатывали, не стрессовали и получали моральное удовольствие от работы на совесть.
Яндекс Крауд
Открытый работодатель
4,0
Очень хорошо
76%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,5
Коллектив
4,2
Руководство
3,1
Уровень дохода
4,3
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 611 отзывов
95% Удаленная работа
85% Своевременная оплата труда
75% Гибкий рабочий график
51% Оплата больничного
43% Профессиональное обучение
34% Система наставничества
27% Медицинское страхование
24% Оплата мобильной связи
19% Корпоративные мероприятия
10% Удобное расположение работы
3% Наличие кухни, места для обеда
2% Компенсация питания
1% Корпоративный транспорт
1% Оплата транспортных расходов
1% Место для парковки
Похожие вакансии
Специалист контактного центра по подбору персонала
36 000 - 43 000
Нет опыта
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Оператор call-центра по подбору персонала Крупнейших торговых сетей России
от 33 000
Новая
Нет опыта
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Помощник менеджера по подбору персонала
от 50 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Рекрутер респондентов UX-исследований
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Оператор call-центра по подбору персонала магазинов сети «Пятерочка» (входящие звонки)
от 34 000
Новая
Нет опыта
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить