Промоутер сервисов Яндекса
Яндекс Поиск — ведущая поисковая система. Приглашаем в проект, который помогает пользователям сменить поисковую систему на мобильных телефонах на Яндекс. Нужен исполнитель, который поможет сделать обычный поиск в интернете ещё более простым и технологичным. Гибкий график, возможность выполнять задачи всего несколько часов в день, программа обучения и поддержки сделают ваш путь ещё более лёгким.
Промоутеры сервисов Яндекса входят в группу исполнителей компании-партнёра Яндекса ANCOR.
Задания, которые нужно будет выполнить
-
Рассказать людям про преимущества Яндекс Поиска по заранее составленному материалу в офлайн-режиме
-
Помочь пользователю сменить поисковую систему по умолчанию на Яндекс за три шага на смартфоне
-
Создать для пользователей Яндекс ID, чтобы они получили вознаграждение
Присоединяйтесь, если вы
-
Готовы выполнять задания в городе
-
Любите общаться с людьми и делать рутину легче и удобнее
- Ответственны и самостоятельны
Для участия потребуется
- Собственный смартфон или планшет
Что вы получите
-
Возможность выполнять задания в удобное для вас время
-
Вознаграждение за каждую смену и онлайн-мониторинг в приложении. Средний уровень вознаграждения, получаемого исполнителем за месяц, при постоянном объёме задач — до 285 000 тенге (после вычета налога)
-
Комплексное обучение исполнителей и оперативную обратную связь со стороны кураторов проекта
- Договор оказания услуг с компанией ANCOR
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Специалист поддержки бизнеса
Куратор
Без проблем можно взять отпуск, отгул или больничный.
Приятности для сотрудников тоже присутствуют в виде страховки, компенсации затрат на интернет, онлайн консультации врачей.
Я пришла в компанию в начале 2022 года на позицию асессора. Затем предложили перейти на другую позицию — специалиста в другом направлении. А в итоге прошла отбор на повышение до куратора.
Компания не стоит на месте и всегда совершенствуются, что очень радует.
Есть моменты, где нехватает развернутой обратной связи и прозрачности.
Не всегда понятны возможности роста.