Специалист по подбору и адаптации персонала (в единственном числе)

Задачи:

• планирование и оцифровка процесса, обеспечение своевременного закрытия вакансий, предложение новых схем, источников, методов подбора;
• проведение велкам-встреч с новыми сотрудниками;
• разработка совместно с руководителями отделов и участков программ адаптации, контроль выполнения мероприятий программ;
• корпоративная культура: разработка и планирование мероприятий, обеспечение эффективной внутренней коммуникации в компании;
• развитие HR-бренда (внутреннего и внешнего);
• обучение и развитие: сбор потребностей отделов в обучении, планирование обучения совместно с руководителями отделов;
• работа с регламентирующими документами.

Требования:

• Опыт работы в HR от 1 года.

• Практические знания всех направлений работы с персоналом (адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, внутрикорпоративный климат, КДП).

• Опыт в подборе персонала различного уровня (специалисты, бригадиры, рабочий персонал).
• Умение работать на результат, как в команде, так и самостоятельно, отличные навыки коммуникации, умение находить общий язык с сотрудниками различного уровня, системное мышление, организаторские способности.

• Умение фокусироваться на приоритетах и работать в условиях многозадачности, активная позиция.

• Официальное трудоустройство;
• График работы: 5/2 с 8 до 17-00;
• Работа в п. Марамзино, ул. Проезжая 7 (Белоярский район);
• Топливная карта, сотовая связь;
• Собственная парковка для сотрудников;
• Доброжелательный коллектив;
• Возможность карьерного роста;