Специалист по кадровому делопроизводству

Мы находимся в поиске специалиста по кадрам.

Что нужно будет делать:

• вести воинский учет в Компании (примерно 250 военнообязанных);
• вести полный цикл командировок (работа в системе онлайн согласования и бронирования командировок Smartway, контроль соблюдения лимитов, формирование заявки на командировку в 1С:ДО, сбор документов для авансового отчета, взаимодействие с бухгалтерией);
• работать с ДМС (контролировать подключения к полису дмс прошедших испытательный срок и отключать уволенных; заключать договоры ДМС)
• работать в программе 1С:ЗУП и 1С:ЭДО;
• своевременно заводить в 1С физическое лицо для дальнейшего приема на работу;
• вносить записи в трудовые книжки, вести журнал учета ТК;
• формировать в 1С различные списки, уметь настраивать списки по параметрам;
• формировать служебные записки;
• выдавать справки, заверенные копии трудовых книжек и справки СТД-Р.

Что мы ожидаем:

• опыт ведения воинского учета;
• навык работы с 1С: ЗУП на уровне профи;
• быстрое выполнение задач и правильное построение рабочего процесса;
• умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
• умение качественно выстраивать коммуникацию с сотрудниками компании.

Будет плюсом:

• Опыт работы в ИТ-компании.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство, стабильная заработная плата;
• гибкое начало рабочего дня;
• офисы в Казани, Иннополисе;
• оплата участия во внешних профильных мероприятиях;
• оплачиваемые внешние курсы и программы обучения;
• корпоративные мероприятия и конкурсы, встречаемся онлайн и офлайн;
• подарки к значимым событиям, подарки детям на Новый год;
• бонусная программа рекомендаций “Приведи друга”;
• сервис ментального здоровья, включающий консультации с психологом, консультантом ЗОЖ, юристом;
• ДМС в твоем городе сразу после окончания испытательного срока (3 месяца).

​​При отклике на вакансию мы ожидаем увидеть ответы на вопросы в сопроводительном письме:

• Почему работодатель заинтересован в качественном ведении КДП?
• Как получить отсрочку от армии для сотрудников ИТ-компаний?
• Каким может быть карьерный трек специалиста по КДП?