Назад к списку вакансий Азиатско-Тихоокеанский Банк

Главный менеджер Управления по работе с корпоративными клиентами

от 100 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься:

Привлечение корпоративных клиентов
Сопровождение текущей клиентской базы
Консультирование клиентов по всему продуктовому ряду услуг

Наши пожелания к кандидату:

Высшее/Средне специальное образование
Опыт продаж
Ориентация на результат, ответственность, исполнительность, клиентоориентированность

Ключевые навыки

Работа в команде

Ориентация на результат

Поиск и привлечение клиентов

Сопровождение клиентов

Клиентоориентированность

Опыт работы с клиентами

Навыки делового общения

Активные продажи

Ведение клиентской базы

Умение вести переговоры

Работа в условиях многозадачности

Грамотная речь

Вакансия опубликована: 10 января 2025, Хабаровск

Похожие вакансии

Менеджер по привлечению корпоративных клиентов

Новая

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Банк ВТБ (ПАО)

4,0 8 902 отзыва

Хабаровск,

сегодня

Главный специалист отдела клиентского бизнеса

Новая

От 1 года до 3 лет

Дальневосточный банк

4,0 34 отзыва

Хабаровск,

сегодня

Что говорят сотрудники

Все 89 отзывов по этой специальности

Работал меньше года

4,3

Что нравится

Отзывчивость, коммуникабельность, своевременное решение проблем..................

Что можно улучшить

Мотивацию для выполнения плана, маленькая оплата труда.........

Работаю 3-5 лет

4,5

Что нравится

Доступное обучение и развитие , как внешнее , так и внутреннее. Компенсации и льготы за различные жизненные события, ДМС, квартальные и ежегодные премии. Разнообразные командообразующие мероприятия и корпоративы. Место приема пищи и комфортные условия труда.

Что можно улучшить

мелкий ремонт помещений , обеспечение питьевой водой в общедоступных зонах.

Работал 3-5 лет

4,0

Что нравится

Отличное руководство. График работы зависит от офиса, где закреплен. Понятная система мотивации.

Что можно улучшить

Повысить оклады менеджерам или изменить мотивацию.

Азиатско-Тихоокеанский Банк

3,8

Хорошо

70%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,1

Условия труда

4,4

Коллектив

3,9

Руководство

3,4

Уровень дохода

3,6

Условия для отдыха

3,4

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 494 отзывов

85% Своевременная оплата труда

69% Оплата больничного

64% Наличие кухни, места для обеда

62% Удобное расположение работы

52% Медицинское страхование

41% Профессиональное обучение

41% Корпоративные мероприятия

36% Система наставничества

27% Удаленная работа

20% Гибкий рабочий график

18% Место для парковки

5% Корпоративный транспорт

3% Оплата мобильной связи

3% Оплата транспортных расходов

Похожие вакансии

Ведущий менеджер по зарплатным проектам

Новая

От 1 года до 3 лет

Главный персональный менеджер

Новая

От 1 года до 3 лет

Главный менеджер по работе с юридическими лицами ( ул.Московская, 7)

Новая

От 1 года до 3 лет

Ведущий менеджер по продажам кредитных продуктов

от 183 300 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Главный премиум-менеджер

от 216 125 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Главный менеджер Управления по работе с корпоративными клиентами

Менеджер по работе с клиентами

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Менеджер по работе с клиентами