Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 30.11.2024
72% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 30.11.2024
61% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 30.11.2024
88% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Начальник отдела

Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Управление и координация работы команды для достижения проектных целей;

  • Участие в планировании, разработке и внедрении программных решени;

  • Обеспечение высокого качества кода и соответствие стандартам разработки;

  • Взаимодействие с бизнес-аналитиком и системным аналитиком для понимания требований и их трансформации в технические задачи;

  • Наставничество и развитие членов команды, содействие их профессиональному росту.

  • Организация эффективного процесса тестирования и контроля качества.;

  • Обеспечение соблюдения сроков и бюджетов проектов.

Требования:
  • Понимание принципов проектирования систем;

  • Понимание производсвенного конвейра программных продуктов;

  • Какие этапы и зачем?

    ∙ Какие роли должны участвовать на каком этапе?

    ∙ Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

    ∙ Способность принимать решения в условиях неопределенности и многозадачности;

  • Опыт управления командой разработчиков и тестировщиков;

  • Будет плюсом:

    ∙ Опыт работы тим лидом команд.

Условия:
  • Работу в крупном стабильном банке;
  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, полный соц.пакет;
  • График работы 5/2 - комбинированный режим работы (офис в центре города -ст. м Курская/Чкаловская)
  • Конкурентный доход. Ежегодную индексацию окладной части;
  • Годовой бонус;
  • Материальную помощь в непредвиденных ситуациях;
  • Возможности карьерного и профессионального роста: внутреннее и внешнее обучение (оплата курсов/конференций), митапы, треннинги. Доступ к бесплатной корпоратичной библиотеке и электронной библиотеке. Есть свой читательский клуб;
  • Заботу о здоровье: расширенная медицинская страховка ДМС со стоматологией и обслуживанием в лучших клиниках города . Секции: футбол, йога, бег. Скидочные абонементы в спортивный клуб;
  • Корпоративные скидки на продукты банка;
  • Насыщенную корпоративную жизнь (корпоративы, конкурсы для сотрудников и их детей, квесты и др.)
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Руководитель команды разработки/Team Lead (Frontend)
Новая
Более 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Т-Банк
4,0 12 018 отзывов
Москва,
вчера
Руководитель команды разработки/Team Lead (Mobile)
Новая
Более 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Т-Банк
4,0 12 018 отзывов
Москва,
вчера
Что говорят сотрудники

Руководитель управления по работе с корпоративными клиентами по Красноярскому краю и респ.Хакасия

Красноярск,
ноябрь 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Комфортная обстановка, напоминает старую добрую банковскую систему, когда люди работали десятилетиями. Показатель-до сих пор люди работают по 8-10+ лет. Банк заботится о своих сотрудниках.
Что можно улучшить
Как и во всех банках есть плюсы и минусы. Работы много, много ручных процессов. Но плюсов больше.

Менеджер по разработке

Благовещенск ,
январь 2023
Работал 5-10 лет
3,3
Что нравится
Отличная возможность поработать в крупной компании. Получила огромный опыт налаживания внутренних процессов и коммуникаций. Регулярные премии, активити и аттестации для поднятия своего положения в компании и уровня заработной платы
Что можно улучшить
Не всегда ясно какой отдел какую функцию должен выполнять из за чего могут быть сложности в реализации поставленной задачи.

Руководитель управления

Москва,
март 2022
Работал 5-10 лет
3,8
Что нравится
возможности для профессионального развития
Что можно улучшить
ДМС (сейчас только через 1 год работы сотрудника), оплату труда (нет индексации, ниже рынка)
Азиатско-Тихоокеанский Банк
3,8
Хорошо
70%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,4
Коллектив
3,9
Руководство
3,4
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 480 отзывов
85% Своевременная оплата труда
69% Оплата больничного
64% Наличие кухни, места для обеда
63% Удобное расположение работы
52% Медицинское страхование
41% Профессиональное обучение
41% Корпоративные мероприятия
36% Система наставничества
27% Удаленная работа
20% Гибкий рабочий график
19% Место для парковки
5% Корпоративный транспорт
3% Оплата мобильной связи
3% Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
Руководитель команды разработки/Team Lead (Java, .NET, GO, Python)
Новая
Более 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель направления (юридические лица)
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Team Lead (Java) / Руководитель команды разработки
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель группы разработки
Новая
Более 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель команды разработки/Team Lead (Java/Kotlin)
Новая
Более 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить