Инженер-конструктор
от 90 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Сосновоборский завод металлоконструкций (СЗМК) — современное предприятие с площадью 30 000 кв. м и штатом более 150 человек. Мы производим металлоконструкции для лидеров российской экономики: «Газпром», «СИБУР», «Норникель», «Транснефть» и других. Работа у нас — это стабильность, развитие и участие в крупных проектах!
Завод растёт, наращивает производственные объёмы и приглашает вас стать частью нашей команды!
Требования:
- владение расчетными программами ПК ЛИРА и/или SCAD или иное профессионально ПО для расчета строительных конструкций;
- умение вести несколько проектов одновременно;
- опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
- хорошее знание какой-либо чертежной программы: AutoCad, SolidWorks, Компас и т.п., знание MS Office (Word, Excel, Outlook);
- знание соответствующих нормативных документов РФ.
Обязанности:
- принятие и разработка принципиальных решений, согласование принимаемых проектных решений с проектными решениями по другим разделам (частям) проекта, расчет конструкций •
- работа с конструкторами КМД;
- анализ входящей документации от заказчика на стадии КМ.
- самостоятельная работа по выпуску проектной документации КМД в программе ТЕКЛА, участие в разработке графиков проектирования;
- составление технических заданий и предложений на проектирование, согласование решений со смежными подразделениями;
- проработка конструкторской документации на технологичность.
Мы предлагаем:
- график работы 5/2, 8:00 - 17:00;
- своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц), социальный пакет;
- возмещение ГСМ для иногородних.
Вакансия опубликована:
5 января 2025,
Сосновоборск
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 3 отзывов
100%
Профессиональное обучение
100%
Наличие кухни, места для обеда
100%
Удобное расположение работы
100%
Корпоративные мероприятия
100%
Оплата больничного
100%
Место для парковки
100%
Своевременная оплата труда
67%
Гибкий рабочий график
67%
Медицинское страхование
33%
Оплата транспортных расходов
33%
Удаленная работа
33%
Система наставничества