Менеджер по продажам и развитию рекламных проектов

Обязанности:

- Холодные звонки — активный поиск и первичное взаимодействие с потенциальными клиентами через телефонные звонки, выявление потребностей и установление интереса к услугам компании.

- Работа с теплыми и горячими клиентами — сопровождение клиентов, которые проявили интерес (теплые), а также тех, кто уже готов к сотрудничеству (горячие), с целью заключения сделки.

- Проведение встреч и переговоров — организация и проведение встреч с потенциальными и текущими клиентами для обсуждения условий сотрудничества, презентация рекламных решений и выявления потребностей.

- Сбор отчетных документов — сбор, анализ и подготовка отчетности по результатам звонков, встреч и сделок, в том числе по выполнению плана и достигнутым результатам.

- Ведение CRM-системы — актуализация и поддержание базы данных в CRM, фиксация всех контактов, коммуникаций и сделок, для дальнейшего анализа и эффективного взаимодействия.

- Работа с текущей клиентской базой — поддержание отношений с существующими клиентами, выявление их новых потребностей и предложений по дополнительным рекламным услугам.

- Увеличение клиентской базы (поиск новых клиентов) — активный поиск новых клиентов с помощью холодных звонков, рекламы, рекомендаций и других каналов, направленных на расширение клиентской базы.

- Контроль счетов — контроль выставленных счетов, ведение финансовых документов, взаимодействие с клиентами по вопросам оплаты и условий платежей.

Требования:
- Опыт в продажах — от 1 года опыта в активных продажах, предпочтительно в области рекламы, маркетинга или PR.

-Коммуникабельность — отличные навыки общения и умение строить долгосрочные отношения с клиентами.

- Знание рекламных услуг и форматов — базовое понимание рекламных инструментов (онлайн и офлайн) и принципов их работы.

- Навыки переговоров — способность эффективно вести переговоры, учитывать интересы клиента и компании.

- Ориентированность на результат — высокая мотивация на достижение целей, умение работать с показателями и KPI.

- Проактивность и инициативность — готовность к поиску новых клиентов, самостоятельное принятие решений и умение находить решения в нестандартных ситуациях.

- Организованность и ответственность — способность вести несколько проектов одновременно, эффективно управлять временем и задачами.

- Знание MS Office и CRM-систем — уверенное владение основными офисными программами и опыт работы с системами для управления клиентами.

- Гибкость и адаптивность— умение быстро адаптироваться к изменениям на рынке и в условиях работы.

Условия:

- Конкурентоспособная заработная плата — фиксированный оклад + бонусы за выполнение плана и достижения KPI.

- Обучение и развитие — тренинги, вебинары и участие в профессиональных семинарах для повышения квалификации и развития карьеры.

-Корпоративная культура — дружественная атмосфера, поддержка со стороны команды, регулярные тимбилдинги и корпоративные мероприятия.

- Перспективы карьерного роста — возможности для продвижения внутри компании и развития в сфере рекламы и продаж.

- Комфортное рабочее место — современный офис с удобными условиями для работы и доступом к необходимым инструментам.

- Работа в стабильной и динамично развивающейся компании — участие в интересных и крупных рекламных проектах.

- Поддержка и наставничество— опытные коллеги всегда готовы помочь в решении рабочих вопросов.