Горнорабочий подземный 3 разряда (ГРП)
Рaспaдская угольная кoмпания – этo крупнейший прoизвoдитель кoкcующегocя угля в Pocсии. Лидер oтечеcтвеннoй угольной пpoмышленнocти. Лучшиe мировые практики в cфеpe oхраны трудa, промышлeннoй безопaсности, дoбычи и обoгaщения угля.
Работа в Распадской - это высокие требования безопасности, достойные условия оплаты труда, безграничные возможности профессионального и карьерного роста! Присоединяйтесь к команде профессионалов!
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство по ТК РФ к прямому работодателю;
- вахта 30/30 дней, внутри вахты 6/1 день (трехсменный график по 8 часов);
- место работы Кемеровская область;
- белая заработная плата, частота выплат - 2 раза в месяц, премирование, ежегодная индексация;
- уровень оплаты труда зависят от участка работы:
1. Добычной и проходческий участок 218 000 – 258 000 р. к начислению.
2. Прочие подземные участки 194 000 – 199 999 р. к начислению;
- проезд до места работы и обратно за счет работодателя (покупаем авиа и ж/д билеты);
- выдача спец. одежды, спец. обуви и СИЗ;
- трёхразовое бесплатное питание;
- проживание в удобной транспортной доступности;
- отпуск в год 56 дней;
- другие льготы и гарантии (материальная помощь в сложных ситуациях, ДМС, санаторно-курортное лечение, летний отдых детей, софинансирование ипотеки и мн. другое)
Требования:
- наличие удостоверения по профессии Горнорабочий подземный 3 разряда;
- опыт работы в аналогичной должности от 3 месяцев на добычном, проходческом или прочих подземных участках.
Обязанности:
- выполнение вспомогательных работ в шахте;
- обеспечение погрузки и выгрузки материалов, ремонт и монтаж механизмов;
- уборка территории и др.
Количество мест ограничено!!!
Не упусти возможность стать частью компании-лидера отрасли!!!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Руководитель проектов
Понимать что есть люфт в оплате и если в одном месяце 3 миллиона, а в следующем 1 миллион, это не всегда вина подбора.
Менеджер проекта
Во-первых, хорошая оплата труда (по сравнению с конкурентами)
Во-вторых, хороший коллектив (отзывчивые и добрые люди, готовые помочь с любым вопросом)
В третьих, постоянно есть интересная работа, которая затягивает и ты не замечаешь как идет время (эти очень большой плюс, так как в основном работа — это времяпрепровождение и ты просто ждешь когда же будет 18:00, тут такого нет)
Можно продолжать бесконечно перечислять плюсы, но для меня это основное.