Сборщик стеллажей/ монтажник металлоконструкций
В «АО СУБР» используется ручной и механизированный труд. Рабочие трудятся на переносном оборудовании и самоходной технике. Парк оборудования и техники регулярно обновляется.
АО «СЕВЕРО-УРАЛЬСКИЙ БОКСИТОВЫЙ РУДНИК» предлагает программы релокации в г. Североуральск. • Это крупнейший в России центр добычи бокситов. • В городском округе проживает 36 030 человек, в т.ч. в Североуральске —24 428 чел. • Компактный и уютный город со скверами, парками и аллеями. • Доступны детские сады, школы, досуговые центы.
Что мы предлагаем?
- График 20/15, 30/15, 42/20, 63/30
- Рабочая смена 7,2 часа, 6/1
- 3-х сменный режим работы (С 8:00, с 16:00 и с 24:00)
- Зарплата выплачивается 2 раза в месяц: аванс - 25 числа текущего месяца (за фактически отработанные смены с 01 по 15 число месяца + районный коэффициент); окончательный расчет - 10 числа месяца следующего за отчетным.
- Проезд до г. Североуральска из любой точки РФ компенсируется
- Проживание за счет работодателя в профилактории предприятия (по 2 человека).
- Доставка до места работы комфортабельными автобусами предприятия. Три шахты на разном удалении (от 5 до 15 км), но все в пределах нескольких минут. Компенсация проезда (ГСМ - если личный транспорт).
- Дотация на питание В профилактории также есть своя столовая.
- Бесплатное посещение спортзалов. Возможность неограниченного посещения бассейна профилактория (1 раз в неделю – бесплатно).
- Новый, теплый, чистый склад с многоуровневыми стеллажами
- Спецодежда и СИЗы - для каждого работника. Также выдаются экзоскелеты для облегчения физического труда.
- Административно-бытовые помещения оборудованы душевыми, раздевалками с личными шкафчиками.
- Опытный наставник для новичков.
Какие кандидаты нам подходят?
- Как с опытом, так и без;
- Ответственные, инициативные и трудолюбивые.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Руководитель проектов
Понимать что есть люфт в оплате и если в одном месяце 3 миллиона, а в следующем 1 миллион, это не всегда вина подбора.
Менеджер проекта
Во-первых, хорошая оплата труда (по сравнению с конкурентами)
Во-вторых, хороший коллектив (отзывчивые и добрые люди, готовые помочь с любым вопросом)
В третьих, постоянно есть интересная работа, которая затягивает и ты не замечаешь как идет время (эти очень большой плюс, так как в основном работа — это времяпрепровождение и ты просто ждешь когда же будет 18:00, тут такого нет)
Можно продолжать бесконечно перечислять плюсы, но для меня это основное.