Финансовый директор в строительную компанию (Строительство инфраструктуры)
Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Разработка и реализация финансовой стратегии компании, направленной на оптимизацию затрат и повышение эффективности;
- Финансовое планирование, бюджетирование и прогнозирование, контроль исполнения бюджета;
- Работа с банками и привлечение финансирования;
- Анализ и оценка финансово-экономических показателей, мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI);
- Подготовка финансовой отчетности в соответствии с российскими стандартами (РСБУ);
- Контроль за соблюдением налогового законодательства, взаимодействие с государственными органами;
- Разработка и внедрение системы внутреннего контроля и управления рисками;
- Оптимизация структуры капитала, управление инвестициями и участие в стратегических проектах компании;
- Автоматизация процессов;
- Руководство финансовым департаментом, обучение и развитие сотрудников;
- Взаимодействие с руководством компании, участие в принятии стратегических решений.
- Высшее образование (экономическое/финансовое);
- Опыт работы в качестве финансового директора в крупных компаниях отрасли инфраструктурного строительства не менее 5 лет;
- Опыт ведения переговоров с банками и привлечения финансирования;
- Умение анализировать финансовые показатели и разрабатывать стратегии развития;
- Глубокие знания бухгалтерского, налогового и управленческого учёта;
- Опыт работы с государственными заказами, частными проектами, автоматизацией процессов, управлением бюджетом крупных проектов;
- Коммуникативные навыки и умение работать с разными уровнями менеджмента компании.
- Локация: Москва
- Фиксированная часть компенсации + годовой бонус
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 4 отзывов
75%
Своевременная оплата труда
50%
Оплата больничного
25%
Удобное расположение работы
25%
Удаленная работа
25%
Наличие кухни, места для обеда
25%
Гибкий рабочий график
25%
Компенсация питания
25%
Профессиональное обучение
25%
Оплата мобильной связи
25%
Корпоративные мероприятия