Менеджер продаж
Требуемый опыт работы: не требуется
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Что предлагаем
- Оклад 40 тысяч рублей/месяц выплаты еженедельно.
Оклад можно увеличить, за счет объема продаж.
2000 базовая ставка
2500 - 500.000т.р.
3000 - 3.000.000 млн.
3500 - 10.000.000 млн.
У нас очень важны повторные продажи, но, для начала нужно наработать базу. Исходя из реалий ваш доход через 2-6 м 60 -80 т.р в месяц, через 9-12 м 70-90 т..р. через 12 м + ваш доход 100 +.
В теории, вы можете выйти на доходы 100, 200 и 300 т.р уже через месяц , но мы рассматриваем это как чудо, а на чудеса мы не надеемся, а рассчитываем на системную работу.
- Комиссионные 1-10% от сделки без учета НДС
- Пошаговое обучение по продукту и специфике продаж светотехники. Месяц работы с куратором и еженедельный тренинг по пятницам.
- Дистанционные продажи самостоятельно или в паре с региональным представителем.
Кого мы ищем
-
Ежедневно холодные звонки. Это не страшно, мы поможем.
-
Выявляете потребности клиентов, готовите предложения, проводите встречи онлайн, направляете на встречи регионального представителя, оформляете сделки в битрикс.
-
Еженедельно находите от 5 до 15 потенциальных новых клиентов, получаете оплаты, делаете проекты, отправляете светильники на тест-драйв, проводите онлайн встречи с клиентом.
О компании Глерио
Производим светодиодную продукцию с 2019 года.
Освещаем:
- Города и поселки
- Торговые центры и магазины
- Производства, склады, офисы.
Повторные продажи – основа наших продаж. Из 20 покупателей 19, обращаются к нам снова.
Обязанности менеджера по развитию:
- Искать заказчиков с потребностью в освещении объектов/улиц.
- Вести клиента в CRM системе, так чтобы ничего не упустить самому, и чтобы любой кто прочитает историю работы смог вникнуть в суть отношений с заказчиком.
- Повышать квалификацию по продажам светотехники: проходить курсы, изучать материалы, проходить оценку знаний.
- Выполнение планов и задач компании.
Требования:
-
Желание развиваться в продажах.
-
Интерес к поиску клиентов по холодной базе, выходить на ЛПР.
-
Умение выявлять потребность клиента и формулировать в задачу.
- Нацеленность на клиента и решение его потребностей, навык выстраивать долгосрочные отношения с клиентом.
-
Умение общаться по телефону, вести переговоры.
- Умение составлять письма и коммерческие предложения так, чтобы клиент тратил минимум времени и понял суть.
-
Быть на стороне клиента соблюдая интересы компании.
Личностные качества:
- Самодисциплина, умение организовывать себя и свой рабочий день.
- Настойчивость в достижении целей.
- Желание учиться.
- Готовность к изменениям.
- Соблюдение договоренностей, сроков, дедлайнов.
- Умение аргументировать и отстаивать свою точку зрения
Как работаем:
- Компенсация отпуска 25000 на 28 дней.
- Хоум офис. У вас должен быть компьютер и стабильный интернет.
- График работы пятидневка с понедельника по пятницу, выходные дни: суббота, воскресенье.
- Прохождение кандидатского курса. Через телеграм пройти несложные задания. Это занимает до 3 рабочих дней, не более 1 часа в день. Компенсация кандидатам, которые пройдут до конца 1000 рублей.
Формат сотрудничества:
Самозанятый, ИП.
Испытательный срок 3 месяца.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Менеджер по развитию продаж
Менеджер по продажам
Хороший график 5/2.
Ну и конечно ЗП. Всегда без задержек, выплаты каждую неделю, что непременный плюс.
Работа подойдёт для амбициозных,
трудолюбивых людей, которые будут нацелены на результат своих трудов, которые несут ответственность и умеют планировать свой рабочий день