Инженер по безопасности дорожного движения

Наша компания на рынке с 2017 года.

ООО "ПЕТРА" занимает лидирующие позиции в сфере переработки грунтов, применяя собственные передовые технологии.

100 грузовых автомобилей

У компании более 100 грузовых автомобилей, 10 экскаваторов 10 погрузчиков, мобильная сортировочная установки, просеивающий валков-дробильный ковш, коленчатые подъемники. Вся техника не старше 2 лет с постоянно обновляющимся и пополняющимся автопарком. Все автомобили и спецтехника проходят регулярный технический осмотр. Водители имеют водительский стаж от 7 лет и более. Перед выходом в рейс проходят обязательный медицинский осмотр.

Обязанности:

• Организация работы по безопасности дорожного движения в организации с «нуля»;
• Разработка программ, инструкций по безопасности дорожного движения;
• Ведение журналов по БДД;
• Проведение занятий с водительским составом по БДД;
• Проведения инструктажей по БДД. Организация стажировки водителей;
• Контроль работы водителей на линии;
• Обеспечение регистрации автомобилей и специальной техники в ГИБДД и Технадзоре;
• Учет ДТП, нарушений ПДД. Выезды на ДТП, расследование причин. Осуществлять сверку данных о дорожно-транспортных происшествиях, в которых участвовал подвижной состав организации, с данными Государственной инспекции по безопасности дорожного движения МВД России;
• Работа со страховыми компаниями в части возмещения убытков после ДТП. Обеспечение прохождения транспортными средствами организации технических осмотров. Получение необходимых для работы транспортных средств специальных разрешений, пропусков и тд.

Наши требования:

• Готовность выхода на работу в случае необходимости в выходные и праздничные дни с последующими отгулами;
• Высшее или средне профессиональное образование;
• Знание нормативной и правовой базы;
• Знание правил эксплуатации автотранспортных средств и организации автотранспортных перевозок;
• Знание назначения и основных технико-эксплуатационных характеристик подвижного состава автомобильного транспорта.

• Работу в дружном коллективе профессионалов.
• График работы: 5/2;
• Уровень дохода готовы обсуждать с финальным кандидатом. Система вознаграждения: оклад + индивидуальная стимулирующая надбавка, годовая премия по итогам выполнения KPI;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата.