Ведущий программист 1С:Документооборот (Team lead)
Группа компаний «Агропромкомплектация» - Одно из ведущих в Российской Федерации агропромышленных объединений и системный интегратор с замкнутым циклом производства «от поля до прилавка».
За более чем 35 лет «Агропромкомплектация» прошла путь от кооператива до одного из ведущих агропромышленных объединений страны. Мы производим качественные продукты из собственного сырья с использованием новейших технологий и обеспечиваем своих покупателей настоящим фермерским продуктом.
✅ 1 место В рейтинге производительности труда в российском АПК.
✅ 8 место В рейтинге ведущих национальных производителей свинины.
✅ 3 место Среди российских производителей молока.
Задачи:
- Участие в стратегии развития системы;
- Обработка входящих задач от руководителя, декомпозиция, оценка трудозатрат, планирование задач;
- Контроль сроков и качества реализованных задач;
- Сопровождение и поддержка баз 1С:Документооборот;
- Написание и доработка существующих отчётов, обработок и печатных форм;
- Доработка и разработка нового функционала конфигурации 1С:Документооборот по техническим заданиям;
- Взаимодействие с группами разработки по другим направлениям, консультантами в рамках своих компетенций;
- Участие в осуществлении контроля кода разработчиков;
- Взаимодействие с ключевыми бизнес-заказчиками: ведение деловых переговоров, участие в процессах формирования функциональных требований и технических заданий;
- Участие в проектах по внедрению и развитию системы документооборота Компании на базе ИС 1С:Документооборот.
Требования:
- Опыт разработки в группе в качестве ведущего разработчика и постановки задач программистам;
- Опыт разработки в среде 1С Предприятие 8;
- Опыт работы с конфигурацией 1С:Документооборот;
- Понимание концепции работы управляемых форм, клиент-серверного взаимодействия, СКД и веб-сервисов;
- Опыт разработки и использование технологий СКД, RLS;
- Опыт разработки схем интеграции 1С с внешними источниками данных - Web/HTTP сервисы;
- Опыт внедрений систем ЭДО на базе конфигурации 1С:Документооборот;
- Наличие сертификатов «1С:Профессионал» по 1С:Документооборот, «1С:Специалист» по платформе 1С 8.3 будет Вашим преимуществом;
- Аналитический склад ума, ответственность за результат, коммуникабельность;
- Работа в команде;
- Умение доводить до конца поставленные задачи;
- Хорошие коммуникативные навыки.
Условия:
- Работа в крупной стабильной Российской компании - 35 лет на рынке!
- Аккредитованная ИТ компания, 100% «белая» заработная плата;
- Месторасположение офиса РФ: Москва, Тверь, Курск; Казахстан: Астана;
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (офис/ гибридный формат /удаленный формат в пределах РФ с часовым поясом максимум +2 часа от Мск);
- Корпоративная мобильная связь;
- Зарплатный проект, льготные условия кредитования от банка-партнёра;
- Обучение от работодателя: конференции, сертификации 1С(Профессионал; Специалист; Специалист-консультант; Эксперт) и др.;
- Дополнительные оплачиваемые отпускные дни;
- Скидки на продукцию компании в фирменных магазинах; специальные скидки на молочную продукцию для сотрудников с детьми и сотрудниц, ожидающих пополнение семьи;
- Реферальная программа: "Приведи друга" - получи бонус от 15000 рублей;
- Бонус в день основания компании при стаже работы от 1-го года;
- Участие в крупных мероприятиях, конференциях холдинга.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
IT-инженер
Ведущий программист 1С
Ведущий разработчик
- Своё производство
- Градообразующая для страны организация
- Скидки на продукцию
- Поддержка рыночного уровня оплаты труда в динамике.
- Ввести ежегодные обязательные индексации
- Ввести грейды
- Ввести административную возможность в компании для руководства быть лояльным к сотрудникам.
- Ввести коэффициенты за "стаж работы" в компании не на "словах", а на деле довести их до исполняющих сотрудников, чтобы это работало.
Только часть из тех рекомендаций и все они имеют смысл которые я могу дать по улучшению компании в целом.