HR-менеджер
80 000 - 100 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Подбор персонала
- Разработка и внедрение системы адаптации
- Разработка должностных инструкций совместно с руководителями отделов
- Работа с кадровым резервом (внешний, внутренний)
- Мониторинг рунка труда по з/п
- Организация мероприятий по снижению текучести персонала
- HR-аналитика
- Опыт работы менеджером по персоналу от 2-х лет с полным функционалом (не только рекрутинг)
- Опыт разработки системы адаптации персонала обязательно
- Опыт изменения системы мотивации желательно
- Профильное образование желательно
- Опыт аналитики
- Навык решения задач компании через работу с персоналом
- Место работы: ул. Крайняя, выезд в доп.офисы компании
- График работы: пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00
- Официальное трудоустройство, белая зп
- Уровень зп: от 80 000 рублей
- Парковка
- Глубокие скидки на продукцию
- ИТ-ипотека
Вакансия опубликована:
сегодня,
Красноярск
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 отзыва
100%
Своевременная оплата труда
100%
Удобное расположение работы
100%
Удаленная работа
100%
Наличие кухни, места для обеда
100%
Гибкий рабочий график
100%
Профессиональное обучение
100%
Оплата мобильной связи
100%
Система наставничества
100%
Корпоративные мероприятия
Похожие вакансии
HR-специалист
60 000 - 90 000 ₽
Менеджер по персоналу
60 000 - 80 000 ₽
Ведущий специалист по подбору персонала
от 80 000 ₽
Менеджер по персоналу
от 80 000 ₽
Менеджер по подбору персонала/рекрутер
от 80 000 ₽