Руководитель направления рейтинги

«Движение» — это экосистема проектов и мероприятий для девелоперов, риелторов и инфраструктурно важных подрядчиков отрасли. Мы моделируем условия для обмена опытом и объединяем профессионалов.

Движение.ру — это портал рынка недвижимости, который включает СМИ, маркетплейс подрядчиков, поставщиков и разработчиков в недвижимости, раздел «Движение.работа» с вакансиями и резюме, образовательные курсы, а также клуб — сообщество участников рынка с регулярными мероприятиями.
Еще одним направлением будут - Рейтинги. Это независимая оценка игроков рынка недвижимости.

Рейтинги основаны на голосах отраслевых экспертов, редакции портала Движение.ру и покупателей квартир.Первый рейтинг — топ-100 девелоперских компаний России. В него войдут застройщики, которые формируют образ российского девелопмента, строят достойное жилье и являются лучшими работодателями страны.

Что мы готовы предложить:

• Сильную и дружную команду, ориентированную на результат.

• Профессиональный и карьерный рост, ведь проектов становится все больше, а внутренний кадровый резерв должен пополняться.

• Возможность реализовать свои амбиции и масштабировать опыт.

• Принять участие в самом масштабном проекте рынка недвижимости в роли организаторов и прочувствовать всю «кухню» изнутри.

• График работы 5/2, офис для Москвы и Тюмени (возможен гибрид),а для регионов удаленный формат.

• Внутреннее и внешнее обучение за счет компании, мы за развитие своих сотрудников.

• Минимум 2 корпоративных мероприятия, на которых собирается вся команда.

• Еще мы поздравляем наших коллег со всеми знаковыми событиями и годовщиной работы в компании.

• А еще у нас классный мерч!

Чем предстоит заниматься:

• Развивать направление Рейтинги на портале Движение.ру: формировать стратегию, проводить кастдевы, инициировать улучшения направления.

• Разработать методологию для составления и анализа рейтингов. Определить критерии, по которым будут оцениваться объекты рейтинга, и разработать систему оценки.

• Работа с партнерами: коммуникация с клиентом для понимания потребностей и требований к сервису.

• Развитие и внедрение новых проектов/улучшений в направлении Рейтинги.

Что важно для нас:

• Релевантный опыт работы руководителем проектов (работа с логикой составления рейтингов, номинаций, работал с кросс – командой проекта).

• Умение расположить собеседника, договориться, решить спорную ситуацию, выслушать и убедить собеседника.

• Желание брать ответственность за результат своей работы, грамотно планировать свое рабочее время и соблюдать тайминги.

• Грамотное делегирование задач, работать с мотивацией подрядчиков/партнеров и кросс-команды проекта.

Если все описанное выше про вас, напишете небольшое сопроводительное письмо и оставьте свой отклик.