Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 15.01.2025
95% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.11.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Начинающий специалист по недвижимости

от 120 000
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Этажи» – это бренд на рынке недвижимости России, более 20 лет привлекающий клиентов надёжной репутацией и высокими стандартами качества. Компании удалось создать уникальную систему работы, в которой каждый сотрудник участвует в управлении и развитии бизнеса.

Мы сотрудничаем с 40 застройщиками, являемся официальными партнерами ведущих банков и предоставляем клиентам эксклюзивные условия по ипотеке.

Более 200 городов присутствия, более 19000 сотрудников - и это только начало!

Только с "Этажами" вы сможете предложить своим клиентам уникальные преференции от партнеров и гарантию финансовой защиты клиента!

Вы нам подходите, если:

  • Обладаете высоким уровнем ответственности;
  • Нацелены на результат;
  • Готовы развиваться;
  • Хотите стать лучшим в своем деле;
  • Обладаете большим желанием зарабатывать, готовностью много работать.

Компания предоставляет:

  • обучение за счет компании в корпоративном университете;
  • работа с наставником;
  • самая большая база объектов недвижимости в городе;
  • достойная заработная плата (высокий % со сделок), можем предоставить стипендию от 20 000 до 30 000 + % со сделок;
  • реклама за счет компании
  • работа в корпоративной CRM-системе;

Обязанности:

  • Организация сделок с недвижимостью (при поддержке команды профессионалов);
  • Анализ рынка и объектов недвижимости;
  • Ведение базы объектов и клиентов;
  • Презентация объектов;
  • Поддержание долгосрочных профессиональных отношений с клиентами;
  • Привлечение новых клиентов.

А также: три офиса в центре города\ в восточном и заречном микрорайонах, мощная рекламная и маркетинговая поддержка, работа в команде успешных менеджеров, экспертов на рынке недвижимости и возможность стать частью команды самой крупной риэлторской компании России.

Уже более 19 тысяч человек работают и развиваются вместе с нами. Не упускайте возможность построить карьеру в крупнейшей компании по недвижимости в России.

Мы входим в ТОП-100 самых привлекательных работодателей России, и в десятку крупнейших работодателей Тюмени.

Вакансия опубликована: сегодня, Тюмень
Похожие вакансии
Менеджер по покупке/продаже недвижимости
от 120 000
Новая
Нет опыта

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ЭТАЖИ
4,4 2 487 отзывов
Тюмень,
сегодня
Начинающий специалист в сфере недвижимости
от 125 000
Новая
Нет опыта

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ЭТАЖИ
4,4 2 487 отзывов
Тюмень,
сегодня

Специалист по недвижимости

Москва,
январь 2025
Работал 1-2 года
4,5
Что нравится
Отличный коллектив, интересная система роста внутри компании, очень хорошо выстроена корпоративная культура, строгий отбор кандидатов по портрету
Что можно улучшить
Систему мотивации и выплат

Риэлтор

Тула,
январь 2025
Работал 1-2 года
3,5
Что нравится
Обучения много. Постоянно приходят застройщики. Что касаемо обучение риэлторов, в мой этап работы обучение на среднем уровне, да интересно послушать топчиков, но у них ограниченное время, не каждый может научить\ объяснить.
Уровень оплаты ничего заоблачного если есть какие результаты 2-3 сделки ( 80 - 150 т.р), многие новички приходят и уходят.
Я так понимаю мощный набор связан с тем что компания конечно же ищет талантов кто стрельнет, но и те кто отвалился в последствии им интересны с точки зрения личной базы , сделал 1-2 сделки выгорел, ничего страшного у АН есть еще новички. Вот такая бизнес модель.
Что можно улучшить
Если берете 50% от комиссии то и рекламу оплачивайте на столько же.
Если риэлтор договорился на большие комиссионные и получил из повышайте его % с этой сделки.
Улучшить качества обучения, особенно по воронке продаж и ценность риэлторской услуги.
Стороны наставников, рекомендую помогать новичкам в достижении их цели с четкими и прояснеными шагами и зачем их делать ( например: выполнение продаж).

Специалист по недвижимости

Ташкент,
январь 2025
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Как же мне нравилось работать в "Этажах"! Этот опыт был невероятно ценным и вдохновляющим. Я искренне благодарен за все возможности, знания и навыки, которые получил, за поддержку команды и за ту атмосферу, которая мотивировала расти и развиваться каждый день.
Что можно улучшить
В работе в "Этажах" многое было на высоком уровне, но, как в любой сфере, всегда есть пространство для улучшений. Возможно, стоило бы:

1. Повысить автоматизацию процессов – чтобы сотрудники могли больше времени уделять клиентам, а не рутинным задачам.
2. Развить обучение – предлагать более углубленные тренинги по психологии продаж и работе с возражениями.
3. Укрепить командный дух – через большее количество мероприятий и тимбилдингов, чтобы коллектив становился ещё дружнее.
4. Чётче выстроить карьерный рост – чтобы каждый сотрудник видел прозрачный путь к продвижению.
5. Активнее работать с обратной связью – учитывать предложения сотрудников для улучшения условий работы.

Но в целом, это был отличный опыт, который оставил только тёплые воспоминания!
ЭТАЖИ
4,4
Очень хорошо
84%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,6
Коллектив
4,4
Руководство
4,2
Уровень дохода
4,1
Условия для отдыха
4,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 487 отзывов
66% Профессиональное обучение
64% Удобное расположение работы
61% Система наставничества
58% Своевременная оплата труда
57% Корпоративные мероприятия
56% Наличие кухни, места для обеда
52% Гибкий рабочий график
32% Удаленная работа
31% Оплата мобильной связи
24% Место для парковки
10% Оплата больничного
4% Медицинское страхование
3% Корпоративный транспорт
3% Оплата транспортных расходов
1% Компенсация питания
Похожие вакансии
Менеджер по покупке/продаже недвижимости
от 120 000
Новая
Нет опыта
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Агент по продаже недвижимости
от 125 000
Новая
Нет опыта
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист по продаже недвижимости
от 125 000
Новая
Нет опыта
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист по работе с клиентами (недвижимость)
100 000 - 150 000
Новая
Нет опыта
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по продажам недвижимости
от 130 000
Новая
Нет опыта
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить