Менеджер по поддержке партнеров (Яндекс.Еда)

У меня удаленная работа. Это большой плюс. Это первая моя удаленная работа и мне помогли легко установить все необходимые программы на компьютер, пройти обучение, стажировку. Была хорошая система наставничества с руководителем, плюс передача опыта от коллеги, которого временами привлекали для объяснений и проверки выполненных задач. Отличный график, который подстроят в зависимости от твоего региона и часового пояса. График 2/2/3. Мне он нравится, есть целых три выходных: очень удобно, много сделать много запланированных дел или просто отдохнуть. Такой мини отпуск). Коллеги и руководство хорошие, отзывчивые, лоялные к тебе, нет грубости или пренебрежения. Есть возможность за смену ни с кем не общаться: для меня это большой плюс). Не нужно часами выслушивать у кого что случилось, никто не отвлекает от работы. Есть больше времени провести с семьей. Понятные задачи, инструкции, мануалы. Всегда начальство может разъяснить где что можно было бы улучшить в твоей работе. Плюсом еще для меня является система отпуска. Можно взять его на любой срок и благодаря выходным, сделать себе отдых в неделю, потратив всего 2 дня отпуска- это удобно. Еще можно работать в любой точке с интернетом, допустим шум на заднем фоне, общения должность не предполагает. Звонить конечно нужно, но это достаточно редко. Всегда можно улучшить систему оплаты и мотивации труда. Ну это лирика, так можно сказать про многие позиции. Чтобы было идеально, была бы она хотя бы средняя по стране: счастья было бы больше. А так в целом все более чем хорошо. Читать отзыв

Заработная плата в течение полугода была выше 40тыс. в месяц. Руководство отличное. Коллектив хороший. Есть возможность роста в компании. Начну с того, что в период когда мало поступлений обращений, можно сделать окладную часть и премию, потому что по сдельной оплате получается очень мало, когда нет много обращений. Возможность роста также есть, но в моём отделе по заработной плате она не сильно отличалась. Выбор графика каждый месяц, возможность смены с 2/2 на 5/2 при необходимости. Читать отзыв

Яндекс Команда для бизнеса ценит творческий подход своих сотрудников к решению задач и позволяет быть в постоянном контакте с новыми трендами. Работники имеют возможность не только высказывать свои идеи, но и воспользоваться нестандартными приемами по решению рабочих кейсов на практике. Таким образом, будничный трудовой процесс становится ярким и увлекательным. Яндекс создает сплоченные команды из талантливых и амбициозных людей, которые готовы поддержать друг друга и работать вместе над общими целями. Станет ещё лучше, когда вы присоединитесь к нам;) Читать отзыв