Агент по недвижимости (элитный сегмент)
500 000 - 1 500 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Главный приоритет «ЛЕТО Недвижимость» — обеспечить условия, чтобы каждый в компании мог реализовать себя в финансовом и личностном плане. Поэтому все внутренние процессы настроены на увеличение количества сделок, а соответственно, и дохода сотрудников.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?
- Комфортный офис (в центре г. Адлер), отличная Команда, насыщенная корпоративная жизнь, открытая позитивная атмосфера;
- Уровень дохода от 550 000 руб и выше на руки (% со сделки);
- Возможности для дальнейшего профессионального развития и карьерного роста;
- Мощная система обучения и процедура адаптации для эффективного и быстрого старта в Компании;
- Корпоративная мобильная связь;
- Компания гарантирует полное юридическое и ипотечное сопровождение от наших специалистов на всех этапах работы.
- Лидогенерация от 1000 заявок в месяц на 1 сотрудника
ПРИГЛАШАЕМ ТЕХ
- Кто хочет иметь интересную работу, стабильный доход и хорошо зарабатывать, работать с интересными людьми и проектами, много общаться;
- Кому неинтересно стоять на месте;
- Кто хочет развиваться и расти вместе с Компанией в одном из самых перспективных рынков.
МЫ СРАБОТАЕМСЯ ЕСЛИ У ВАС:
- Амбиции и желание зарабатывать от 500.000 в месяц.
- Высокий уровень коммуникативных навыков.
- Нацеленность на результат, инициативность.
ЖДЁМ ВАШИХ ОТКЛИКОВ
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Красная Поляна
Похожие вакансии
Менеджер по работе с застройщиками (продажа/входящие обращения клиентов)
370 000 - 525 000 ₽
Агентство недвижимости ЛЕТО
Что говорят сотрудники
Все 12 отзывов по этой специальности
Отзыв сотрудника
Сочи,
октябрь 2024
Что нравится
Офис в центре, рабочие места оборудованы по высшему разряду, постоянные обучения с сильнейшими, нет предела для заработка, кто желает и хочет заработать всегда зарабатывает, помощь коллег в сложных вопросах и полная поддержка!
Что можно улучшить
Все по высшему разряду и на очень высоком уровне, приходи, работай и зарабатывай!
Риелтор
Сочи,
август 2024
Что нравится
Хороший общительный коллектив, дают не менее 7 объявлений на сотрудника на авито про, офис есть в центре Сочи и в Адлере
Что можно улучшить
Нет парковки для риелторов (сотрудников агенства); сплошной бюрократизм ( чтобы выставить объявление в авито нужно пройти 7 кругов ада : очень сложно в техническом плане, муторно, риелтор тратит очень много своего бесценного времени, да и объявления публикуются от 3 дней, просто жесть. Напомню объявления нужны для привлечения клиентов (звонков). Нет корпоративов / 1 раз в год (очень редко), график работы 6/7 без оплаты твоего времени, сложно выбить автомобиль для проката с клиентом (если автомобиля нет у самого риелтора), жесткие условия по комиссии 60/40 в пользу компании (при чем чтобы повысить процент на 2,5, то есть чтобы он стал 42,5% а не 40%, нужно закрыть 3 млн рублей комиссии за 3 месяца, что не делают более чем 70 % сотрудников данного агенства (может даже больше).
Брокер по недвижимости
Белгород,
июль 2024
Что нравится
Я очень рада, что попала именно в компанию Лето! Я благодарна каждому сотруднику , кто помогает новичкам освоится, получить достойные знания для профессионального развития !Обучение на высоте .Компания, которая дает возможность реализовать себя ‼️ Реализовать свои мечты‼️Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику! Очень хороший и приятный коллектив, почти все отзывчивые и доброжелательные. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать сделки! Достойная оплата труда
Что можно улучшить
Количество сотрудников скоро станет ещё больше, так как на сегодняшний день это одна из лучших компаний в городе, Профессионалы своего дела! Поэтому думаю, что было бы неплохо увеличить конференц-зал! А так все отлично и на высшем уровне!
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 30 отзывов
87%
Своевременная оплата труда
60%
Удобное расположение работы
53%
Оплата мобильной связи
47%
Наличие кухни, места для обеда
43%
Корпоративный транспорт
40%
Гибкий рабочий график
40%
Профессиональное обучение
40%
Система наставничества
40%
Корпоративные мероприятия
20%
Место для парковки
10%
Оплата транспортных расходов
7%
Удаленная работа
7%
Компенсация питания
3%
Медицинское страхование
3%
Оплата больничного