Специалист административного отдела (в Китае)

CHERY Rus предлагает уникальную возможность получить опыт работы в составе международной команды в головном офисе CHERY Co (г. Уху, Китай) и продолжить карьеру в российском филиале лидирующего автомобильного концерна.

Вакансия создана в рамках проекта головного офиса по развитию имиджа CHERY как мультинациональной компании, по созданию универсальной среды, комфортной для работы специалистов разных национальностей. В данном проекте уже работают сотрудники из офисов CHERY в других странах.

Мы предлагаем:

1. Возможность развития. Работа в одной из лидирующих компаний automotive рынка, в международной команде, с возможностью профессионального и карьерного роста;
2. Конкурентоспособный уровень оплаты труда (включает оклад, бонусы по итогам выполнения корпоративных и индивидуальных KPIs), повышенный размер суточных в период нахождения в Китае;
3. В период работы в Китае предоставляются апартаменты с одноместным размещением (15 минут пешком от офиса CHERY International);
4. Полис ДМС, cтрахование от НС, возможность прикрепить родственников к полису;
5. Скидки на продукцию компании;
6. Соблюдение ТК РФ;
7. Место работы расположено в г. Уху (Китай, провинция Аньхой).

Что будет входить в Ваши задачи:

1. Встреча и cопровождение посетителей;
2. Помощь в подготовке к международным конференциям и выставкам;
3. Контроль готовности переговорных, помощь в бронировании (при необходимости);
4. Помощь в организации локальный встреч и конференций;
5. Работа в ресторанной зоне головного офиса;
6. Поддержание порядка в офисе.
7. Участие в других кросс-функциональных проектах;
8. Контроль наличия канцтоваров и работоспособности техники на территории офиса.

Мы ждем:

1. Опыт работы с аналогичным функционалом (административная поддержка, хостес) – от полугода;
2. Английский – не ниже intermediate (уверенный);
3. Готовность жить и работать в Китае в течение периода от 3 до 6 месяцев (возможно дольше);
4. Способность работать в динамичной среде, готовность к большому объему и высокой интенсивности работе.