Специалист по персоналу

Обязанности:

• Ведение документации по учету и движению кадров;
• Владеть технологиями поиска и систематически работать по подбору, отбору кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств (рекрутинг);
• Организация собеседований;
• Контроль и анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение сотрудниками Товарищества внутреннего трудового распорядка, корпоративной этики;
• Участие в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.
• Подготовка и визирование проекта приказов, своевременная передача копий приказов, подписанных директором Товарищества или лицом его замещающим, в бухгалтерию; ознакомление с приказом сотрудника(-ов), в отношении которого издан приказ;
• Оформление командировочных документов, регистрацию работников, прибывающих в командировку;
• Табельный учет, составление и соблюдение графиков отпусков;
• Доклад заместителю директора Товарищества обо всех имеющихся в работе организации недостатках, а так же предлагает меры по их устранению.
• Организация корпоративных мероприятий (тимбилдинги на командообразование) и т.д.

• высшее образование (менеджмент, социология, психология, юридическое, управление персоналом)
• опыт работы в сфере управления персоналом не менее 3-х лет

• 5 дневная рабочая неделя, с 8:00 до 17:00 часов, обед с 12:00 до 13:00 часов)
• официальное трудоустройство, стабильная з/п, имеется развозка