Заместитель начальника производственно-технического отдела (дорожное строительство)

150 000 - 180 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Участие в подготовке исполнительной документации для сдачи выполненных объемов работ.

    Разработка производственных программ.

    Учет и контроль производственной деятельности, корректировка планов производства работ.

    Участие в подготовке заключения договоров с субподрядными организациями и контроль результатов их работ

    Обеспечение содействия в решении вопросов безопасности.

    Обеспечение работы Корпоративной интегрированной системы менеджмента

    Участие в подготовке исполнительной документации для сдачи выполненных объемов работ.

    Разработка производственных программ.

    Учет и контроль производственной деятельности, корректировка планов производства работ.

    Участие в подготовке заключения договоров с субподрядными организациями и контроль результатов их работ

    Обеспечение содействия в решении вопросов безопасности.

    Обеспечение работы Корпоративной интегрированной системы менеджмента

Требования:
  • Стаж работы по специальности на аналогичных должностях в соответствующей профилю Общества не менее 3 лет.
  • Высшее профессиональное образование

Условия:
  • Трудоустройство согласно ТК РФ
  • Основной график работы
Вакансия опубликована: вчера, Воронеж
Похожие вакансии
Инженер по капитальному строительству (в г. Усинск, дорожное строительство)
от 153 000 ₽
Дорожно-Транспортная Компания Ямал
От 3 до 6 лет
Главный инженер проекта по строительству
Лебединский ГОК
Более 6 лет
ДСК АВТОБАН
Открытый работодатель
3,9
хорошо
80%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,2
Коллектив
3,7
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 194 отзывов
90% Своевременная оплата труда
65% Наличие кухни, места для обеда
63% Оплата больничного
46% Оплата транспортных расходов
38% Медицинское страхование
36% Компенсация питания
34% Профессиональное обучение
32% Корпоративные мероприятия
31% Удобное расположение работы
28% Корпоративный транспорт
24% Место для парковки
23% Система наставничества
12% Удаленная работа
12% Оплата мобильной связи
11% Гибкий рабочий график