Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 17.11.2024
78% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 17.11.2024
89% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 17.11.2024
83% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель отдела оценки и обучения

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Промышленная группа Royal Thermo – производитель радиаторов отопления №1 в России. В 2014 году во Владимирской области был запущен первый завод Royal Thermo по производству алюминиевых и биметаллических радиаторов, а в 2019 году запущен завод по производству стальных панельных радиаторов. Мы расширяемся и наращиваем производственные мощности, поэтому приглашаем в свою команду единомышленников и предлагаем работу на современнейшем заводе по производству радиаторов отопления «Royal Thermo» в Технопарке «Русклимат-ИКСЭл», г. Киржач, Владимирской области.

Обязанности:

  • Организация и создание учебно-производственного участка на производственной площадке;
  • Организация и планирование текущего и внепланового обучения сотрудников;
  • Получение лицензии на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование;
  • Разработка и внедрение системы оценки рабочего персонала;
  • Подготовка матриц компетенций по каждой профессии;
  • Разработка тестовых теоретических и практических заданий;
  • Организация системы комплексной оценки рабочего персонала.

Требования:

  • Понимание принципов и методов оценки персонала;
  • Опыт разработки и внедрения программ обучения;
  • Знание законодательства в области трудовых отношений;
  • Навыки управления персоналом;
  • Знание 273 ФЗ в части дополнительного профессионального образования, среднего профессионального и высшего образования.
  • Свободное владение Word, PowerPoint, Excel (сводные таблицы, слияния с Word, Power Query)
  • Опыт работы на аналогичной должности в отделе оценки и обучения корпоративного университета от 2-х лет.

Условия:

  • Официальное трудоустройство, расширенный соц.пакет (включая ДМС)
  • График работы 5/2
  • Внутреннее и внешнее обучение, повышение квалификации;
  • Возможности для профессионального и карьерного роста;
  • Релокационный пакет для иногородних;
  • Насыщенная корпоративная культура (спортивные мероприятия, праздники, детские подарки к 1 сентября и Новому году и многое другое)
Ключевые навыки
Обучение и развитие
Оценка персонала
Оценка компетенций
Администрирование процесса обучения
Организация учебного процесса
Стратегическое мышление
Коммуникативные навыки
аналитические способности
Вакансия опубликована: 14 ноября 2024, Владимир
Похожие вакансии
Руководитель группы "Подбор"
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Промрукав
4,5 98 отзывов
Владимир,
15 ноября 2024
Руководитель отдела обучения
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Русклимат
3,6 292 отзыва
Владимир,
31 октября 2024
Что говорят сотрудники

Оператор литьевого комплекса

Киржач,
июль 2024
Работаю 3-5 лет
1,8
Что нравится
Близко к дому, интересно работать на машинах литья под давлением.
Что можно улучшить
Улучшить З/П в первую очередь. Пересмотреть премии.
Поменять руководство.

Директор по закупкам

Киржач,
апрель 2023
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Амбициозные задачи и цели. Вложения в развитие персонала и улучшения условий работы
Что можно улучшить
Организовать корпоративную кухню
Роял Термо Рус
4,2
Очень хорошо
75%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,4
Коллектив
4,0
Руководство
4,2
Уровень дохода
4,3
Условия для отдыха
4,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 12 отзывов
92% Место для парковки
83% Оплата больничного
83% Компенсация питания
83% Корпоративный транспорт
75% Своевременная оплата труда
75% Наличие кухни, места для обеда
67% Профессиональное обучение
67% Оплата мобильной связи
58% Удобное расположение работы
58% Оплата транспортных расходов
58% Система наставничества
58% Корпоративные мероприятия
50% Медицинское страхование
50% Гибкий рабочий график
42% Удаленная работа
Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по оценке персонала
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий специалист по обучению и развитию
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист по обучению и развитию
от 54 000
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель группы клиентского опыта и обслуживания
до 150 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить