HR-бизнес-партнер (HR BP)
120 000 - 160 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Мы - команда Сети пекарен Лев Бородинский!
На сегодня у нас 10 пекарней с собственным производством и мы продолжаем активно расти и развиваться!
Ищем в свою команду HR-бизнес-партнер (HR BP).
В чем заключается работа:
- Формирование и реализация HR стратегии на год, в соответствии со стратегией компании;
- Взаимодействие с руководителями подразделений по действующим HR процессам и политикам;
- Представление интересов сотрудников, нахождение баланса интересов сотрудников и целей бизнеса;
- Анализ и повышение эффективности HR процессов;
- Проведение регулярной ежегодной оценки для развития лидеров, кадровой безопасности бизнеса и обеспечение его развития;
- Проводение комплексного анализа основных статей затрат на персонал и HR показателей, с целью определения системных проблем, трендов и формирования решений;
- Управление ключевыми операционными HR метриками в компании(затраты на персонал, текучесть, комплектность, обученность, развитие кадрового резерва);
- Повышение уровеня вовлеченности сотрудников через анализ результатов опросов вовлеченности и реализации мероприятий.
- успешный опыт создания сильных и эффективных команд;
- аналогичный опыт работы на смежных позициях от 3-х лет;
- опыт выстраивания HR-стратегии и следования ей;
- успешный опыт выстраивания корпоративной культуры;
- навыки работы с аналитическими данными.
- интересные творческие проекты;
- возможность профессионально вырасти в компании;
- мы за инициативу, не ограничиваем творческий потенциал в команде, поддерживаем любое желание учиться и развиваться;
- своевременную конкурентную заработную плату, итоговая обсуждается на собеседовании;
- место работы: офис в районе Верхнего озера.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
7 октября 2024,
Калининград
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 13 отзывов
69%
Своевременная оплата труда
62%
Удобное расположение работы
62%
Профессиональное обучение
54%
Оплата больничного
54%
Корпоративные мероприятия
23%
Медицинское страхование
23%
Гибкий рабочий график
23%
Система наставничества
15%
Наличие кухни, места для обеда
15%
Компенсация питания
15%
Место для парковки
8%
Оплата транспортных расходов
8%
Корпоративный транспорт
8%
Оплата мобильной связи
Похожие вакансии
HR-агент
50 000 - 300 000 ₽
HR Generalist / HR Business Partner
100 000 - 140 000 ₽
HR-директор
70 000 - 120 000 ₽