Специалист по персоналу (компенсации и льготы (C&B), HR бюджетирование)
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Чем предстоит заниматься: - Сопровождение и осуществление процесса ежегодного бюджетирования затрат на персонал (сбор данных, консолидация, ввод данных в системы учета, внесение корректировок)
- Оперативное ежемесячное планирование затрат на персонал
- Анализ отклонений (бизнес-план/оперативный план/факт)
- Сбор и подготовка данных сравнения заработных плат с рынком
- Подготовка расчетов для индексаций и точечных пересмотров заработных плат
- Ведение штатного расписания
- Разработка, адаптация, поддержание в актуальном состояние локально-нормативных актов/приказов по сфере деятельности, фиксирующей порядок предоставления работникам компенсаций и льгот, регулирующих вопросы оплаты труда
- Сопровождение процесса страхования работников (ДМС и НС)
- Администрирование процесса обеспечения работников корпоративной мобильной связью
- Организация детского отдыха и процесса приобретения новогодних подарков для детей работников
- Участие в разработке систем мотивации для работников, администрирование системы премирования работников (разработка, актуализация ключевых показателей эффективности), контроль своевременной оценки целей
- Подготовка расчетов годовых/полугодовых/проектных премий
- Поддержание и осуществление прочих мероприятий в рамках процесса предоставления компенсаций и льгот работникам
- Отличное знание законодательства, касающегося сферы трудовых отношений(ТК РФ, НК РФ, нормативно-правовых актов СФР и тп), мониторинг изменений и успешное применение норм на практике
- Опыт работы с аналогичным функционалом от 1 года
- Высшее образование (Экономика/Управление персоналом)
- Опыт составления, анализа графиков сменности производственного персонала
- Высокий уровень ответственности, грамотная устная и письменная речь
- Опыт работы с excel-таблицами на уровне уверенного пользователя, опыт работы с цифрами и расчетами, умение написать формулу для расчета
- Опыт работы в информационной системе 1С (уверенный пользователь)
- Проактивность, желание расти и развиваться вместе с компанией
- Гибкий ум и внимательность к деталям
- Аналитические способности, умение прогнозировать и планировать, анализировать отклонения и выявлять причины
- Работа в крупной холдинговой компании
- Конкурентная заработная плата + бонус
- Официальное трудоустройство и заработная плата
- График работы 5/2, нормированный рабочий день
- Корпоративная мобильная связь
-
Место работы: г. Черняховск
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
14 октября 2024,
Калининград
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 193 отзывов
95%
Своевременная оплата труда
83%
Оплата больничного
78%
Медицинское страхование
67%
Корпоративные мероприятия
65%
Наличие кухни, места для обеда
51%
Место для парковки
50%
Удобное расположение работы
50%
Профессиональное обучение
47%
Компенсация питания
41%
Система наставничества
30%
Оплата мобильной связи
25%
Корпоративный транспорт
19%
Удаленная работа
11%
Гибкий рабочий график
5%
Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
70 000 - 70 000 ₽
Экономист по организации и оплате труда
от 60 000 ₽
HR менеджер
от 60 000 ₽