Врач нефролог
Условия:
- Вы хотите получать два раза в месяц стабильную, полностью белую заработную плату, которая складывается из оклада и дополнительных процентов, что дает уверенность в завтрашнем дне.
- Кроме того, Вам хочется трудоустроиться официально, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, и получать оплачиваемый отпуск и больничный лист.
- А в придачу к этому мы предлагаем Вам 33-х часовую рабочую неделю и, по договорённости с руководителем, сменный график работы.
- Наша организация даёт Вам возможность ежегодного медицинского осмотра за счёт компании и членам Вашей семьи льготное медицинское обслуживание. А партнёры компании проводят сезонные скидки и акции для наших сотрудников.
- Мы предоставим Вам качественную медицинскую форму, а для работы светлый и комфортный кабинет со всем необходимым оборудованием для приема пациентов.
- Вы будете работать в дружном коллективе профессионалов, где есть все возможности повышения квалификации на тренингах, конференциях в учебном центре клиники, что даёт возможность для карьерного роста.
Работу в клиниках на выбор: Ильюшина, 4 к1 (м. Комендантский пр.), Ленинский пр., 168 к4 (м. Московская).
Требования:
- Вы ответственный специалист с медицинским образованием и аналогичным опытом работы, и у Вас действующий сертификат\ аккредитация.
Значит, Вы идёте к нам! У нас Вам понравится.
Обязанности:
- Вы будете вести приём, проводить диагностику заболевания и процедуры.
- Подбирать лекарственные препараты, сопровождать контроль назначенного лечения, корректировать дозировки лекарств.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Врач-педиатр
Врач ультразвуковой диагностики
Самый главный минус это запись, если вы новый сотрудник её у вас практически не будет. Заполняются записи в первую очередь старых сотрудников, что осталось идёт к новым. Будьте готовы к тому, что, что бы получить эти 120 тыс(подъёмные) нужно отсидеть без записи 138,6 часов (это 6 дней в неделю по 6 часов)
Складывается ощущение, что руководство клиники набирает новых сотрудников для галочки, просто закрыть дыры. Острой необходимости в вас в клинике нет, вы просто будите сидеть в отделении и ждать возможно к вам запишется кто-то.